关于开展寻标对标提标行动工作方案

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  进一步推动寻标对标提标行动工作扎实开展,加快工作节奏,把握好时间节点,利用好考核手段。下面是语文迷小编整理的关于开展寻标对标提标行动工作方案,欢迎大家阅读!

  【关于开展寻标对标提标行动工作方案1】

  按照市委、区委开展“作风建设年”活动的部署要求,现对深入实施寻标对标提标行动提出如下工作方案:

  一、总体要求

  对照区第十四次党代会确定的任务目标、战略重点,通过在系统内深入开展寻标对标提标行动,全面提升目标定位、工作标准,打开新视野、进入新境界,推动各项文化工作提档升级。注重把握以下原则:

  (一)先进性原则。围绕提升各项工作首位度和知名度,瞄准全市全省全国一流标准和先进单位,高点确定工作标杆,奋力进位争先。

  (二)可比性原则。按照“行业领域同类、基础条件相近、可学可比可赶”的要求,确定对标单位。

  (三)针对性原则。坚持整体推进与单项突破相结合,既要整体工作对标,又要单项亮点工作对标。

  (四)实效性原则。紧密结合自身实际,取长补短、学以致用,防止生搬硬套。

  二、比学赶超标杆

  市内对标奎文区文广新局,省内对标青岛市城阳区文广新局,公共文化服务体系达标建设提升、非物质文化遗产保护提升、文化审批服务提升赶超标杆。

  三、主要任务和具体措施

  (一)公共文化服务体系建设迈向全市前列。一是全力抓好基层综合性文化服务中心达标建设,确保年内按省定标准达标率90%以上,并打造一批高标准的规范站点。二是突出抓好农村综合文化广场建设,力争年内按省定标准实现全覆盖,并有40%以上达到坊子标准,实现公共文化服务体系建设四区第一。(责任人:赵立杰;责任科室:业务科;完成时限:年内)

  (二)文化活动品牌服务走在全市前列。一是组织举办好“坊子区第二届群众文化艺术节”,增加创新活动品牌,将其打造成全市富有影响力的群众文化活动品牌之一。二是落实好“文化惠民”各项实事,完成30个以上农家书屋出版物更新和数字化升级;创新开展“一村一年一场戏”活动,年内完成送戏下乡45场;开展朗读大赛、全民阅读月等活动,擦亮“文化惠民”服务品牌,确保文化活动品牌服务走在全市前列。(责任人:赵立杰、于祥龙、黄江;责任科室:区文化馆、法规科、图书馆;完成时限:年内)

  (三)历史文化记忆工程实现新突破。一是公布坊子区第五批非物质文化遗产保护名录,争取2个以上项目申报列入市级保护名录。二是扎实推进历史文化展示和乡村儒学计划,建成历史文化展示点10个以上,基层综合性文化服务中心均设有儒学讲堂,确保展示点数量及资金争取量居全市前列。(责任人:赵立杰;责任单位:区非遗保护中心;完成时限:区第五批非遗保护名录已公布,其余工作年底完成)

  (四)文化产业发展增幅位居前列。一是加强文化产业招商。结合区委、区政府招商工作安排,突出文化产业招商,引进一批文化产业项目,完成区里下达的招商任务。二是争取和落实促进文化产业发展政策。发挥部门职能优势,积极向上申报文化产业项目和文化产业示范园区、基地,争取上级政策和资金支持。认真梳理上级和区里的各项优惠和扶持文化产业发展政策、强化服务扶持,推进文化产业项目加快建设,文化产业加快发展。三是加强重点项目建设。围绕“一镇三带两基地”,突出抓好坊茨特色小镇、新方炭矿文化园、王家庄子风筝等文化产业项目建设,增强文化产业发展后劲。 (责任人:赵立杰;责任科室:业务科;完成时限:年底)

  (五)打造全市最优文化审批服务。一是圆满完成文化项目在线审批监管平台建设,全面实行文化项目网上审批,建立起完善的“一户一档”数据库,确保平台使用率达到100%,从而打造“程序规范、流程优化、环节最少、时间最短、服务最优”的审批服务。二是完善“双随机一公开”制度,加强事中事后监管,确保市场规范有序。(责任人:于祥龙;责任科室:法规科;完成时限:年底)

  四、组织领导和保障措施

  (一)落实责任。主要负责人是寻标对标提标活动第一责任人主要抓,牵头领导靠上抓,具体负责人具体抓,形成一级抓一级,一级干给一级看的的工作格局,最大限度地调动大家的积极性、主动性和创造性,形成工作合力,切实推动各项任务目标赶超发展。同时通过电视、网站、微信等形式将活动内容向社会公开承诺,接受群众监督。

  (二)建立台账。建立寻标对标提标工作台账,做到任务目标、实施措施、包靠领导、承担单位、完成时限“五明确”,承诺一件、兑现一件,确实做到言必行、行必果,不失信于民。

  (三)强化督查。加强活动内容的指导和督查,实行一月一调度、一季一通报、半年一点评,针对出现的新情况、新问题,及时研究部署,提出针对性的措施,全面推动工作落实,务求达到目标。

  【关于开展寻标对标提标行动工作方案2】

  按照市委“作风建设年”活动总体部署要求,进一步引导和激励各级各类学校,局机关各科室、各单位,突出活动重点,破解发展难题,提升工作标准,全面创先争先,努力办好人民满意教育,制定“寻标对标提标”方案如下:

  一、把握的主要原则

  (一)落实市委十四次党代会精神和全面从严治党新要求,结合推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,突出弘扬“五种精神”,强化“五个导向”,健全“七项机制”中的重点任务目标。

  (二)围绕“主动作为、主动担当、依法作为”的活动主题,着重解决群众反映强烈的突出问题,工作中的风险点、矛盾点、薄弱点,以有发展中的瓶颈制约问题,充分体现勇于担当作为,激励党员干部攻坚克难、干事创业。

  (三)坚持既全面体现创先争优,又注重量力而行,增强可操作性、可考核性,保证经过努力能够完成。力求简明扼要,原则上10条左右,字数1000字左右(局机关各科室、直属事业单位根据业务实际控制篇幅)。

  二、明确主要内容

  寻标对标提标工作应立足各自职责和工作实际,与学校(幼儿园)、科室、单位工作任务融为一体。题目应为“‘担当作为、创争一流’任务目标”,第一项应为对标一流、比学赶超、创先争优的目标。

  各镇街区教管办:要有“总量指标前移、速度指标进位、质量指标争先”的任务目标,有“确立一批新目标、办一批实事、解决一批历史遗留问题、破解一批难题、完善一批制度”的目标,有抓基层强基础、全面提升基层本质安全水平的工作目标。

  市直各学校(幼儿园):要有比学赶超的具体(对象)目标,要有紧贴群情舆意,解决发展热点、难点、薄弱点的目标,要有回应群众需求、加强职业道德建设、创建特色品牌、提高为民服务水平的任务目标,要有加快教师队伍建设、推进教育智能化的任务目标。

  局机关各科室,直属事业单位:要有放眼整个潍坊教育、比肩先进县市区先进个室“进位争先、突破过去、抢占业务至高点”的目标,要结合各自业务实际,有着眼教育发展规律,指导、统筹全市教育发展的目标,有结合教育发展新形势、新特点,破解发展瓶颈的目标,有提高服务群众能力、提高运行效能的目标,有做优做实既定工作、全力实现新突破的目标。

  三、开展对标学访

  (一)集中开展“对标学访”。5月中旬各集中开展“对标学访”活动,坚持“走出去”与“请进来”相结合,采取到对标单位考察、请对标单位介绍经验等形式,与对标单位对接交流,深入学习剖析对标单位的先进经验和思想境界,对照分析查找自身在境界视野、精神状态、工作作风、发展思路、方式方法、服务效能、群众满意度等方面存在的问题和差距。在“学访”对标单位的同时,还要学习借鉴其他先进单位经验做法,做到博采众长、兼容并蓄。

  (二)定期开展互访交流。建立与对标单位经常性联系沟通机制,每季度至少开展一次联系交流活动,及时掌握对标单位工作动态,增进深度了解,持续跟进学习对标单位的新思路、新举措。

  (三)注重搞好统筹协调。要精心谋划“对标学习”活动,避免“对标学访”耽误其他重点工作,避免出现重复或反复到一个单位“学访”现象。

  四、方法步骤

  第一阶段:公开订标阶段(5月中旬)。各单位制定的“担当作为、创争一流”任务目标,应充分听取党员干部群众意见,成稿后。各镇、街区教管办所辖各学校(幼儿园)由教管办审定,不上报局作风办;教管办自身任务目标报局作风办;市直各学校(幼儿园)由分工包靠的局领导审定签字确认,上报局作风办;局机关各科室、直属事业单位由分管领导审定并签字确认,报局作风办。完成时限为5月22日前。

  第二阶段:公开承诺阶段(5月中下旬)。公开承诺的主要内容为公开承诺的任务目标、主要措施、达标时限等内容。各镇街区教管办所辖学校的任务目标、公开承诺,要通过校内外宣传栏、微信公众号、明白纸、电子显示屏等方式进行。各镇街区教管办、市直各学校(幼儿园),局机关各科室、直属事业单位由作风办负责,通过局网站、教育微信公众号等方式向社会公开,接受监督。

  第三阶段:履诺践诺阶段(6月初-12月底)。作出公开的单位、科室要根据任务目标要求,对公开承诺的任务目标进行责任分解,明确到人。各单位、学校主要负责人是第一责任人,要主动担当、主动作为,做到言必行、行必果,承诺一件、兑现一件,确保取信于民。局作风办建立一月一调度、一季一通报、半年一点评,及时掌握进展情况,督促按时完成承诺事项。对履诺践诺不到位的,限期整改提高。

  第四阶段:考核评价阶段(2018年1月中旬)。2018年1月中旬,在市“作风建设年”工作领导小组考核前,各单位、科室对任务目标进行自查自评,形成专题报告。局作风办将适时到各单位根据量化考核标准采取抽签、普查等方式对各单位任务目标履诺践诺情况考核评价。结果作为开展“作风建设年”活动成效的重要内容,同时提出新的提标达标要求,通过持续不断地开展公开承诺行动,提升教育各项工作在安丘、潍坊和省内的首位度、知名度。

  5月23日前,各镇街区教管办、市直各学校(幼儿园)制定的“担当作为、创争一流”任务目标由主要负责人审核签字并加盖公章后,上报局作风办;局机关各科室、直属事业单位由分管领导签字确认后上报局作风办。


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