2021年组织生活会个人对照检查报告材料范文(精选12篇)

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个人检查是指从思想到工作、生活的报告,指出自己做得好的地方和需要改正的缺点。 以下是为大家整理的关于2021年组织生活会个人对照检查报告材料的文章12篇 ,欢迎品鉴!

2021年组织生活会个人对照检查报告材料篇1

  根据组织生活会的要求,通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党章程》及习近平总书记提出新形势下宣传思想工作使命任务,结合自身思想工作实际及岗位职责,认真进行对照检查,现将相关情况向各位领导和同志们作简要的汇报,请同志们批评指正。

  一、存在问题:

  1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,对党的路线、方针、政策;党的基本知识的学习还没有提到应有的高度,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。在思想和学习上抓的不紧,学习缺乏系统性和持续性。对政治理论的学习不系统不深入,存在重业务轻党建的思想。

  2、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面要求不严,标准不高。通过反复学习党章党规和系列讲话,感到自己有差距。

  3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;对同事存在的问题不愿意说,进取心和敢于负责的精力有所淡化,存在着松懈情绪。满足于完成基本工作,没有主动去承担更多的工作任务。

  4、对劳动纪律的履行和认识方面存在不足。时对自己要求不够严格,有迟到现象。

  5、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏斗志昂扬的工作热情,解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

  二、原因分析:

  首先,没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲,自己虽然在组织上入了党,但在思想上还未完全入党,单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉,而未能看作是一份责任、一份担当,没有真正搞清弄懂“入党为什么,在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化,先锋模范作用发挥不够,组织观念不够强的首要原因。

  其次,对思想政治建设的重要性认识不足。认为只要把自己的本职工作做好就行,因而放松了政治理论学习,放松了对精神世界的改造,导致自己的思维层次和认知水平不高。造成自己“四个意识”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力。

  另外,个人修养上降格以求。随着年龄的增长,内心有了松劲懈怠的情绪,归到根本,这是人生观、世界观模糊的问题,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,在生活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。同时,我也存在毅力不够,具体行动不足的问题。

  三、努力方向:

  一是强化理论武装,提高理论素养。特别是关于贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想;习近平总书记提出新形势下宣传思想工作使命任务等重要内容。积极参加组织的集中学习,认真进行自学,改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定社会主义信念。

  二是增强党性修养,坚定理想信念。时刻以合格党员的标准要求自己,持续加强党性锻炼,增强党性修养,坚持党性原则,提高政治站位,强化自律意识,牢固树立服务群众、服务干部职工的思想,进一步坚定政治立场,增强宗旨意识。

  三是改进工作作风,干好本职工作。把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径,进一步增强大局意识、责任意识、服务意识,以积极主动和认真负责的态度,勤于思考,踏实工作,尽心尽力,尽职尽责,把本职工作干好,把上级赋予的各项工作任务完成好。

  四是严守规章制度,加强自身建设。将法律法规和各项规章制度入脑入心,思想上保持清醒,行动上保持规范。工作中坚持法律意识和规范意识,认真对待工作,加强请示汇报,注重工作质量。坚持严于律己,宽以待人,爱岗敬业,勤奋努力,正确对待得失,始终保持良好状态。

  总之,在今后工作中,要保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

2021年组织生活会个人对照检查报告材料篇2

  各位领导、各位同事:

  大家好!

  按照省交投公司《关于开好2020度党委班子民主生活会的通知》要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,我结合自己分管工作实际,紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面,切实查摆“四方面问题”,查找自身存在的差距和不足,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:

  存在突出问题及表现

  我紧扣民主生活会主题,广泛征求群众意见建议,深入开展谈心谈话活动,将收集到的意见建议认真梳理类,着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。

  (一)在思想政治方面存在的问题

  虽能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面

  存在问题:虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,做到工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但用更严的标准、更高的要求来衡量,还存在着一些薄弱环节和不足之处。

  主要表现:一是存在落实不及时的现象,由于分管工作较多,分管部门较多,在日常工作中各项工作千头万绪,存在没有能将上级党组和本行党委的决定及时执行及时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象,对总行党委的决议决执行过程中,由于自己能力、思维、精力等方面的原因,不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行,有时候也存在偏差的情况。

  (三)在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当‘两面派’,不做‘两面人’,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面

  存在问题:虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则,带头讲实话、讲真话,不当“两面派”,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假欺瞒党组织,但实事求是地讲,在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。

  主要表现:一是存在瞻前顾后的思想,有些时候自己也有很好的想法和意见,又总感觉怕说出来别人不认同,所以对发表意见,不是不想说实话,而是瞻前顾后,怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多,说问题少的情况,对取得突破、走在前列的工作,总结经验,说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题,总是觉得能不说就不说,能过的去就行了。

  (四)在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转”方面

  存在问题:虽能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规言行,严格执行党委决策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,但是离党的要求还存在着一些差距。

  主要表现:一是勇于创新,开拓进取精神不够好。这两年我行各项发展迅速,各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势,因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心态,在业务拓展上出现了本着能完成总行下达的任务为标准,缺乏积极进取的意识,尤其在业务创新方面做的不够好,缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作,局限于会议安排部署了、文件安排落实了,但跟进很抓不放、督查问效不够,尤其是亲自指导、亲力亲为少了,导致好多工作在各部门之间推来推去,最终没有达成预期的成效。

  (五)在“纠正‘四风’不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成‘头雁效应’”方面

  存在问题:虽能充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,发挥好模范带头的“头雁效应”,但在转变作风上还存在着一些不足。

  主要表现:一是在官僚主义方面,存在“待在机关多,走进基层少;忙于日常事务性工作多,静下心来思考业务发展少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少”的现象,导致有时候对基层情况了解的不够,对情况吃得不透,影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面,存在担当领头雁的引领作用不强的问题,突出表现在解决困难、问题方面,没有能主动出击,没有能立即行动,没有很好的将工作做到实处,例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作,我们创新方式、大量投入人力、物力、财力,虽取得了一定的成绩,但是离省、市的要求还有很大差距。

  (六)在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵制‘围猎’腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面

  存在问题:虽能严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规定,注重家庭、家教、家风,但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。

2021年组织生活会个人对照检查报告材料篇3

  各位党员同志:
  根据《关于召开2018年度基层党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求,我认真研读学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想十三讲》以及习近平总书记在纪念改革开放40周年大会上的重要讲话精神,我将围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决反对和克服好人主义,提升基层党组织组织力,激励党员干部担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策和市委、区委、集团公司和公司党委部署落到实处这个主题,从存在的突出问题及今后的努力方向和改进措施两方面进行阐述:
  一、存在的突出问题及表现
  1、“四个意识”不强,党支部组织力、领导力欠缺。作为第六项目部党支部书记,带领全体党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神是我工作中的重中之重。着力提高政治敏锐性,提高对上级决策部署的执行力,以“维护核心、铸就忠诚、抓实支部、担当”作为主题教育实践活动为重要抓手,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,从而推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在广大党员心中扎根。党支部组织全体党员认真学习了习近平总书记就党的政治建设提出的一系列新思想、新观点、新论断,特别是在是十九届中央政治局第六次集体学习重要讲话精神。但在如何发挥党支部战斗堡垒作用方面我组织引领不到位,没有全面调动全体党员干部的工作积极性。
  2、净化政治生态不深入,党支部思想引领不到位。第六项目部党支部每月定期开展集中学习,组织召开警示教育大会,以发生在集团的严重违纪违法案例为警、为戒、为训、深挖根源,肃清于汝民张丽丽恶劣影响。组织党员领导干部、党员及员工代表参与了“深挖病灶根源、持续净化政治生态”问卷调查、近亲属人员民主测评会;组织项目部员工参与集团公司重塑企业文化调查问卷,激发新时期企业文化活力。但我对净化政治生态认识与理解不深刻,工作推动不深入。
  3、组织建设、作风建设薄弱,党支部组织引领不力。针对干部人才队伍建设薄弱,专业人才流失,作为技术密集型企业流失比较严重的问题,党支部按照党工部要求开展了选人用人整改及“带病上岗”自查,开展了10次谈心谈话活动,多渠道、全方位了解员工的需求。但我与专业人才的交流沟通不够,没有做到坚定他们与企业共同发展的信心。
  二、今后努力方向和改进措施
  1、不断强化政治意识。加强政治理论学习,要始终坚持正确的政治方向,真正把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”落实到岗位上行动上,坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。不断武装头脑,打牢政治思想理论基础,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,做政治上、纪律上、规矩上的明白人。
  2、不断强化责任意识。要时刻提醒自己始终把党的纪律挺在前面。作为党支部书记,我会努力抓好党支部党建工作,经常深入下去了解情况,督促支部三会一课和组织生活的不断规范,真正发挥出基层党组织战斗堡垒作用。并拿出切实可行的问题解决。对全体党员进行严格管理,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评,让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度,认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时,充分发扬党内民主,保证群众的参与权知情权,欢迎身边干部群众监督,发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,及时提醒谈话。发展轻微违纪问题的,及时诫勉谈话。
  3、不断强化制度建设。作为一岗双责的第一责任人,我将努力修改完善单位财务管理制度、车辆管理管理、差旅接待管理等方面的规定和制度。认真履行岗位职责,要求各个部门按照岗位目标管理责任制要求,做到定岗到人、定责到人,将各项工作量化细化,层层分解,落实到个人,确保事事有人抓,人人有事干,形成尽职尽责抓工作的良好局面。

2021年组织生活会个人对照检查报告材料篇4

  根据县委组织部组织生活会的安排,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习贯彻党的十九届五中全会精神,全面检查自己在思想、政治、作风、能力、廉政等方面存在的不足和问题
  一、存在的问题。
  (一)对习近平新时代中国特色社会主义思想,分散学习多,全面系统学习少,浅尝多,深刻理解少,论事多,全面把握少的现象。活学活用不够,理论联系实际上不紧密,习近平新时代中国特色社会主义思想不善于观察、分析、解决工作中遇到的实际困难和突出问题。
  (2)与党员交心的次数不多,对党员的思想、工作、生活问题不够重视,不太关心。
  (3)下基层与大众交流少,没有沉着的接地气,知道基层大众情况不全面,解决实际问题不及时,特别是调查研究不足。工作指标还不高,重视稳定字,面对矛盾,勇敢挑重担的勇气不足。
  (四)贯彻落实中央八项规定精神和相关具体规定不严格,执行制度规定时有紧时松动、前后松动的问题。党风廉政建设责任制层层压实不足,仍存在重发展、轻廉政的问题。
  二、出现问题的原因。
  (1)加强主观世界改造,加强党性修养,坚定理想信念,态度积极,立场坚定。但是,随着时间的推移,环境的变化,在一定程度上放松了对个人主观世界的持续改造,思想上产生了惰性,自我要求放松,自觉地产生了休息、稳定的思想。
  (二)在学习上,我基本上可以自主学习,组织班子学,引导干部学习,结合实际学习,但个人自学不牢固,不牢固,有时存在现在学习的问题,往往只重视对领导讲话等文件政策的学习,系统性、广泛性和主导性
  (3)忙于处理日常事务性工作,直接深入基层第一线,听真实声音不足,理解情况不足具体,部分工作配置和措施不能完全满足干部员工和大众需求,对干部员工的思想感情、心理状况不足。
  (四)在新形势下,开拓进取,克服困难,创业优势减弱,工作中存在休息、缓慢的放松思想,在研究新决策、新配置方面不积极。执行有困难的工作任务,有时害怕困难。
  三、今后努力方向。
  (一)坚持加强党性修养,巩固干事创业思想基础。一是加强理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,集中阅读原着、学习原文、理解原理,系统掌握贯穿新思想的立场观点方法,不断加强对初心使命的感情认同、思想认同、价值认同,紧固思想上的总开关,遵守政治原则、政治规则二是严肃的党内生活。坚持民主集中制,完善和严格执行民主决策机制。严格执行双重组织生活会制度,认真参加领导班子民主生活会,坚持作为普通党员参加党支部的组织生活会,认真开展批评和自我批评,提高党内生活质量。坚持三会一课、民主评议、谈话、组织约会等制度,实际组织参加主题党日、警告教育等活动。第三,用的结合。注重理论联系实际,将理论学习与研究一起解决全局改革发展重大问题、党建问题、群众利益问题紧密结合,增强工作预见性、创意性和实效性。坚持每年自己写1~2篇学习思考和工作实际调查报告书。四是加强思想建设。认真落实党组中心组学习、研讨学习和干部自学制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学体系放在第一位,把党章党规党的各项纪律、民主集中制、作风教育、社会主义核心价值观等作为党组中心组学习和领导干部教育训练的重要内容。
  (二)坚持不懈改进工作风格,营造干事创业的良好氛围。一是成为第一负责人。切实履行党组书记第一责任人的责任,以身作则、以上率领服务基础,遵守纪律,领导正气。在党风廉政建设方面,重要工作自行安排,重大问题自行提问,重要环节自行协调,重要事件自行监督,党组团体团结合作,克服困难,提高班级战斗力和团结力,深入把握工作,取得实效。二是加强调研。深入基层第一线,进行大众中间调查研究,坚持每年调查时间在1个月以上,对重点工作进行现场指导、蹲点调查,全面了解干部员工的思想动向,执行上级工作部署中的具体问题,掌握第一手资料,推进党组决策和工作部署更加接地,执行方便。三是践行以人民为中心的群众路线。充分利用现有的沟通渠道,加强与干部群众的沟通。领导干部与基层工作制度联系,深入基层听取大众意见建议。要积极发现干部大众思想认识存在的问题,及时进行教育指导,统一干部员工思想,凝聚干部创业的强大合作力。
  (三)改革创新积极进取,开创干事创业新局面新气象。一是推进深化改革。积极做好红十字会工作,优化工作流程,实施民间服务,落实服务大众最后一公里问题。二是深入推进机构改革。认真落实高层机构改革工作政策,完善工作流程,增强干事创业动力。三是加强干部队伍建设。坚持带着情绪去干部工作。加强干部教育培训,加快专业化人才团队建设。积极创造条件,加大优秀年轻干部选拔培养力度。
  (四)全面落实从严治党,加强干事创业凝聚力战斗力。一是执行主体责任。认真落实党风廉政建设主体责任,建立健全奖惩机制,严格把管理与评价优先、干部选拔任用联系起来,切实解决管理上的损失宽广、损失宽松的问题。二是加强机关党的建设。坚定树立抓住党建是本职,不抓住党建是失职,抓住党建抓住党建意识,每年自主研究、规划、部署党建工作,坚持党建工作,坚持党建工作和业务工作一起规划、部署、机构和系统党建。第三,实现廉洁自律。始终记住自己党员的身份和党内职务,自觉遵守廉政标准,严格执行中央八项规定精神和党风廉政各制度规定,率先执行党员领导干部个人相关事项报告制度,加强对周围工作人员和亲属的教育管理,切实从政。
  以上检查分析,不妥之处,请同志们批评。

2021年组织生活会个人对照检查报告材料篇5

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的突出问题

  (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。

  (二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

  (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

  二、存在问题的原因

  (一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

  (二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

  (三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  三、改进方向和措施

  (一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

  (二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

  (三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。

  四、个人需要报告的重大事项

  本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2020度没有需要报告的个人重大事项。

  以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

2021年组织生活会个人对照检查报告材料篇6

  一、基本情况及认识
  作为一名受党培养多年的党员干部,我能够始终牢固树立“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,带头遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决做到聚焦总目标、严格落实两个全覆盖,开好家庭会议,切实做好“四同”工作,加强民族团结,密切干群关系等。本人对照自身存在的问题,深刻查摆剖析,找问题,找根源,防微杜渐,现将对照检查情况报告如下。
  二、存在的问题
  一是是否聚焦总目标方面存在的问题。把落实总目标放在心上、扛在肩上做得不够,拿着稿子喊的多、要求多,撸起袖子干的少。存在着工作中遇到困难阻力有依靠领导的思想,不能主动想办法解决,存在被动执行、简单化执行的现象。有时只求过得去,不求过得硬。落实总目标过程中创造性地开展工作不够,有时有应付的想法,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,一定程度上放松了对自己的严格要求。能够积极参加单位组织的发声亮剑活动,但发声亮剑质量不高,密度和力度依然不够,自己虽然做到了主动发声亮剑,还是认识不够深刻,对党忠诚停留在口头上,没有完全落实到行动中,体现到工作的方方面面。
  二是是否严格落实“两个全覆盖”,开好“家庭会议”方面存在的问题。能够做到严格落实“两个全覆盖”工作,但开展基层工作不够扎实,对住户反映的一些矛盾和问题缺乏深层次的思考,没有真正沉下心来、深入进去听真话、解难题。由于上个月开始刚接触“家庭会议”这个新事物,虽然观摩过几场“家庭会议”,也认真学习过“家庭会议”的记录和相关材料,但自己未能独立主持召开过“家庭会议”。
  三是是否切实做好“四同”方面存在的问题。能够做到与入住户同吃、同住、同劳动、同学习,但“四同”活动浮在面上,对待住户群众和自己的结亲户,物质上帮扶多,感情上投入少,更多的当成扶贫对象,没有当成亲人。维护民族团结、促进民族交流交往交融还是停留在工作层面,没有真正融入到自己的血脉和日常生活,对入住户中一些散布狭隘民族主义的言行,大多当场制止、批评教育,跟踪引导做的不到位,没有形成不敢讲、不敢做的强大震慑。
  四是加强民族团结、密切干群关系方面存在的问题。在本职工作中,面对单位个别干部和下沉包户群众中的一些现象,如宗教氛围浓厚、民族情绪激烈等问题,不愿意深挖根源、深究原因,认为自己没说破坏民族团结的话,也没做破坏民族团结的事,认为自己的力量微不足道,这样的大事就交给党组交给领导去办,没有真正发挥一名国家公务员、一名党员干部在大事大非问题上的表率作用。常态维稳的思想树的不牢,对身边影响和破坏民族团结的言行批驳不够坚决,有时听到同事或者朋友有歧视民族群众的言行,碍于情面没有及时制止或者批驳,认为多一事不如少一事。
  三、改进措施
  一是坚定理想信念。把加强政治理论学习摆在首位,坚定不移聚焦总目标,坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项长期的政治任务抓紧抓好,切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。注重加强自身学习。每天利用1至2个小时认真研读习近平总书记治国理政的新思想新理念新战略,坚持学而信、学而思、学而用,不断提升自身理论和政治素养,为今后创造性开展工作提供遵循,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  二是强化宗旨意识。坚持把落实维稳任务作为政治上坚强的具体体现,讲政治,顾大局,全力发挥职能,不折不扣地落实两个全覆盖和下沉入户工作,开好家庭会议,切实做好“四同”工作,开展好“民族团结一家亲”活动,带着感情、带着责任,心贴心与各族群众结亲戚、交朋友,解难题。
  三是加强作风建设。紧紧围绕总目标,大力弘扬求真务实的精神,改进工作作风,在包户入户过程中做到体察民情,联系群众、服务群众,坚持把维护民族团结和促进宗教和谐作为最大的群众工作,带头维护民族团结,坚决同一切破坏民族团结的言行作斗争。
  以上发言,不妥之处,请同志们批评指正。

2021年组织生活会个人对照检查报告材料篇7

  “学高为师,身正为范”,在这句话的鞭策中,我愈来愈深刻的认识到:教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!作为一名党员,要经常深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,查找自己存在的主要问题、思想根源,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

  一、存在的主要问题:

  1、在工作要求上。还不能与世俱进。工作热情有所降低,有贪图安逸,安于现状,吃老本的现象。工作不够积极主动,不求有功,但求无过,工作中满足于干完干成,放松对自己的严格要求。吃苦在前,享受在后的思想有所淡化。

  2、工作上有时还存在“畏难怕烦”的情绪,只知道埋头干活忽略了用心思考。教学中只重视学生学习成绩的高低,创新意识还很淡薄,创新只是流于形式。实干的多创新的少。

  3.以人为本的服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把家长对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,在教育学生的问题上,特别是特困生的教育,存在急燥不耐心。对家长的态度还不够和善,关系的处理缺乏艺术性。工作没有做深做细,

  4.工作争强当先的意识不强。工作中没有新的亮点;还不善于创新,在教研组工作中有老好人的思想,不能够创造性地开展工作争强当先。

  二、存在问题的根源:

  一是由于整天忙于眼前的工作,工作、学习的矛盾处理的不好,学习抓的不够紧,

  二是“公仆”意识有所淡薄“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

  三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象,缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。

  四是工作上有时,安于现状,不愿吃苦出力;学习上,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力

  经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性。

  三、今后努力的方向

  1.工作中,要严格要求自己,严格遵守工作纪律,虚心的学习,用渊博的知识培养学生,踏实的工作,不断地反思自己的工作,总结工作中的不足,努力提高工作能力。

  2.虚心向学校中优秀的党员学习,学习他们工作踏实,任劳任怨,不记得失的作风,始终以一个主人翁的精神对待工作。不断创新自己的工作。

  3.加强师德修养,提高自身素,不断改进服务态度,全心全意为学生服务,要在工作中奉献爱心。做一个领导放心,家长欢迎,学生喜欢的好老师。做一名合格的共产党员、高素质的教育工作者。

  4.要牢记自己是一名党员,要起模范带头作用,做到吃苦在前想乐在后,在工作中勇挑重担。认真学习教师职业道德,把它做为一面镜子,对照检查自己,做学生的表率。

  在今后工作中,我将以更高的热情投入到教育教学工作中去,以更高的标准来要求自己,进一步完善自我,向着更高的目标奋进。

2021年组织生活会个人对照检查报告材料篇8

  党支部于2010年5月13日至2021年3月31日召开民主生活会,征求无记名意见。我收到了15条建议,包括4条党性党风和11条工作风。

  第一,原因分析。

  1.政治理论学习不足,理论联系实际不足。思想先进是其他方面先进的基础,保持思想先进的关键是用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习是共产党员加强理论素养、永远保持先进的内在要求。但在具体工作中,由于实用主义的影响,忽视了理论知识的学习,认为只能根据自己的工作经验完成工作,陷入经验主义。有限的理论学习不能与具体实践相结合,不能与时俱进。

  2.工作方法使用不当。有时候对于工作要求高、时间紧的任务,由于压力大,一心想着如何尽快完成,与员工沟通不够,没有及时了解实际情况中的困难,帮助解决,可能会误伤一些员工的工作热情。

  三是自身修养不足。有时候自己的状态调整不好,有急躁的情绪,在管理和领导方面有一定的缺陷,在一定程度上阻碍了工作的有效有序进行。

  四是保持和发挥党员的模范作用不够。有时候在日常工作和生活中把自己和普通人混在一起,降低了对自己的要求。

  和标准。满足于过去和相似,总是保持共产党员的先进性。

  第二,后续改进措施。

  针对以上问题,我将加强学习,积极整改,在今后的工作中开拓进取,面对困难,履行职责,努力为支行的发展做出应有的贡献。

  加强学习观念;尤其是加强理论观念。通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想、《中国共产党纪律处分条例》和党章的学习,我们应该努力掌握马克思主义的立场、观点和方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,作为未来工作的指南;同时,进一步深入学习业务知识和管理知识,努力学以致用,促进学习,学以致用。在不断学习的同时,我们应该提高我们研究新情况、解决新问题的能力,提高我们的管理能力和综合能力。三人行必有我师,多向身边的人学习,提高自我修养。

  2.继续走群众路线。群众路线是党的生命线和基本工作路线。我直接负责支行的三个群众,但作为支行的主要领导之一,在实际工作中,我的群众工作不仅限于此,还放下了领导架子,与其他群众零间隔、面对面,从群众中汲取组织工作的智慧和力量,同时掌握第一手资料,找出工作中存在的问题和不足,与大家一起思考对策,解决问题,共同进步。

  切实改变工作作风,努力提高工作效率。坚持求真务实的工作作风,戒掉官僚主义、形式主义和主观主义。克服工作中急躁的性格,学会冷静看待问题,使各项工作有序进行。牢固树立党的群众观点,无论未来工作有多忙,都要听取同志们的意见和建议,及时掌握他们的思想动态和普遍要求,正确对待同志们的批评和改进,妥善处理人际关系,关心员工的生活和工作状态,积极调动员工的工作积极性。

  4.发挥党员的模范作用。努力以勤奋为榜样,牢记宗旨,克服困难。继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情,以强烈的事业心和责任感服从大局,团结同志。不求名利,不求得失,摆正位置,做好角色,充分发挥党员应有的先锋模范作用,带领大家共同为支行的发展发光发热。

  坚持廉政的理念,努力做诚信自律的榜样。坚持严格自律,认真执行廉洁自律的有关规定。生活要艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作中努力工作,不畏艰难,始终保持勇气、精神和勇气。

直前;克已奉公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。

通过这次民主生活会,认真查摆,我不仅看到了大家对我工作的肯定,更对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存

在的问题有了更深刻的认识。今后我将严格要求,加强自身建设,抓好本职工作,为支行的发展作出贡献。

以上剖析有不妥,不尽之处,敬请领导和同志们批评指正,我将诚心接受,并认真改正。

2021年组织生活会个人对照检查报告材料篇9

  按照州*局组织生活会安排部署要求,本人结合作风建设整顿这一主题。深刻进行自我剖析检视存在的差距和自身不足,深挖思想根源,明确下一步工作的努力方向和整改措施。现将具体情况报告如下:
  一、存在的问题及表现
  (一)在学习贯彻党的十九大精神方面
  对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解不深刻,在学懂、弄通、做实十九大精神方面做得不够,在搞好理论武装、加强思想建设方面还存有差距。学习不深不透,满足于一知半解,特别是在将十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想与实际工作相结合,还没有达到融会贯通的境界。理论的功底不深,还没有学会运用这些理论的立场、观点、方法解决实际问题。考虑问题站位不高,大局意识自然不强。
  (二)理想信念不坚定
  严守党的纪律表现于行为作风,根本在理想信念、在立场观点、在思想情感。理想信念不实,政治敏锐性就差;精神上“缺钙”,状态上就松懈;虽然自己能够坚定政治信念,遵守党的纪律,但是对“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”重要性的认识还有待进一步加强。
  (三)党性修养有所忽视和放松
  随着年龄的增长,放松了党性修养的锻炼和提升,不能严格按照共产党员的条件要求自己,政治意识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了,艰苦奋斗的意识也不像过去那么强了,用科学的方法去解决实际矛盾的能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在点滴成绩面前,沾沾自喜,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。这些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。
  (四)党的宗旨观念有所淡化
  在坚持群众路线上有所放松,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人们服务的宗旨观念,没有深刻领会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的实质内涵。在实际工作中,总是把业务工作放在首要位置,同时存在重视上级是否满意,领导是否满意的想法,而没有站在群众的立场考虑问题,导致服务意识和服务水平离群众路线教育的要求有一定差距,无形中脱离了群众,脱离了实际。
  二、努力方向和改进措施
  (一)坚定理想信念,夯实理论基础
  学习贯彻党的十九大精神,在学懂、弄通、做实上下功夫。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的主要任务,坚持读原著学原文悟原理,要自觉地学、有计划地学、持之以恒地学。
  (二)坚持知行合一,增强“四个意识”
  切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信,切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,做到“四个服从”,在思想上政治上行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致,对党绝对忠诚,做政治上的明白人。自觉把共产主义的远大理想和建设中国特色社会主义的具体任务结合起来,与岗位工作结合起来,以饱满的工作热情和奋发有为的精神状态投入到推动工作中去。

2021年组织生活会个人对照检查报告材料篇10

  按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

  一、存在的突出问题

  (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,“以人为镜,可以知得失”。

  (二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

  (三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离“一点不差,差一点不行”的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在“老好人”思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

  二、存在问题的原因

  (一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

  (二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

  (三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

  三、改进方向和措施

  (一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

  (二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种“低水平”落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

  (三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。

  四、个人需要报告的重大事项

  本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在2019度没有需要报告的个人重大事项。

  以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说“当局者迷,旁观者清”。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

2021年组织生活会个人对照检查报告材料篇11

  根据局党组安排,本人主动对焦党员标准,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:
  一、自身存在的突出问题
  (一)理想信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前立场坚定、态度坚决,但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界,缺乏“挤”与“钻”的自觉性,仅满足于一般性了解,感兴趣的学得多,不感兴趣的学得少,与行政管理工作有关的业务知识学得多,对关联性不大的思想政治理论知识学得少,特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。
  (二)纪律规矩方面一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事,“八小时以内”自我约束严格,但“八小时以外”自我要求却不严谨。
  (三)担当作为方面一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。
  (四)组织生活方面一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由,偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活;二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出,大多情况只作为“旁观者”点到为止,很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时,有时还遮遮掩掩,不能经常做到敞开心扉、开诚布公;三是谈心谈话不够深入,班子成员之间沟通交流多,与一般干部职工交流谈心较少,而且大多是就事论事,讲工作、讲成绩较多,很少谈问题、谈缺点,在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够,“拉袖扯耳”也不够直接直白,在频度和深度上还需进一步加强。
  二、产生问题的原因剖析
  上述查摆出来的问题,剖析其产生根源,既有客观原因,更有主观原因,从根子深处来讲,主要有以下几个方面:一是党性修养有所放松。在大是大非面前,能够坚决做到保持政治清醒,但打心底还认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时,主观能动性不足,对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分,不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中,没有时刻以党员标准严格要求自己,总觉得自己不会去碰“高压线”,结果忽视了一些小节和细节上的自律,这种思想如不及时纠正,很容易造成“千里之堤,溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年,已经有了一定的理论知识和工作经验,基本能满足工作所需,思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时,经常学习服从于任务,导致学习“欠账”越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃,科学民主决策没有很好地落到实处,对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”,存在“独善其身”思想,认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则,不染不正之风,不为不法之事,主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松,改作风、提效能的力度还不够大。
  三、今后努力方向和整改措施
  针对存在的突出问题及其产生的原因,我从以下几个方面认真抓好整改落实:一是强化忠诚意识,做到心中有党。重点学习十九大全会精神,牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,严守党的政治纪律、政治规矩,自觉强化政治担当,对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育,每天挤出时间自学,系统学习党章党规和系列讲话精神,同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习,注重以学促做、学做相长,努力成为业务行家里手。
  二是强化担当意识,做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向,对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱,带头发扬“钉钉子”精神,针对各项整改工作任务,一项一项抓落实、一件一件改到位。
  三是强化自律意识,做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定,认真落实党风廉洁建设“一岗双责”,加强和规范党内政治生活,积极参加所在支部活动,提高党内生活质量。贯彻民主集中制,注重合理分工,大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式,纯洁“朋友圈”,带好队伍、管好家人、树好形象。以上对照检查不到位、不深刻的地方,敬请各位同志帮助批评指正。

2021年组织生活会个人对照检查报告材料篇12

  按照校机关党委关于召开****专题组织生活会的要求,结合深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要指示精神,深入学习贯彻中央、市委、和区委有关精神要求,结合所从事的党史工作实际,深入查摆自身差距和存在的问题,深挖思想根源,明确了努力方向和整改措施。

  一、存在的突出问题及表现

  (一)在理论学习方面:学习主动性不够,往往填鸭式被动地学,没有达到真正掌握内涵精髓,使学习入脑如心的效果。学习态度还不够端正,没有按照文件的规定按时按量认真仔细地学习必读篇目,只是把书放在手边,偶尔翻一翻。平时对学习抓得不紧,总是借口没有时间去看去学,本质上是对理论学习不够重视。

  (二)在工作方面:业务水平有待于提高,对新区党史资料占量和知识储备量少。工作中也存在懒惰的思想,在认识到这些问题之后,虽然也对业务知识进行了补课,但抓得不不紧,功夫下得不深,导致业务水平提高效果不明显。

  (三)在人际交往方面:没有做到积极主动与他人进行交流沟通。在与其他处室有工作联系时,总是习惯找以前的同事,感觉互相比较了解,容易沟通,能比较顺利开展工作,其实是在思想根源还没有真正消除地域界限,使自己融入党校的大家庭中。

  二、原因分析

  存在上述问题,从主观方面深挖思想根源,主要有以下几个原因:

  (一)党性锻炼有所松懈。对学习重要性的认识高度和深度不够,没有把政治理论学习上升到提高党性修养,保持共产党员政治本色的基本前提来认识。

  (二)干事劲头不够充足。没有树立正确的政绩观,工作中有懒惰思想,只求过得去,不求过得硬,没有把本职工作放在在滨海新区开发开放大局中体现自身价值、作出应有贡献的高度来抓。

  (三)严守纪律的意识有所降低。对自我要求有所放松,思想根源认为自己只是一名普通干部,有时甚至将自己等同于一般群众,没有以一名合格党员的标准来要求自己。

  三、今后努力方向和改进措施

  针对在这次对照检查中剖析梳理出的问题,我将按照即知即改、立说立行的要求,采取有效措施,认真加以整改。

  (一)加强政治理论学习,不断提高党性修养。从把握政治方向,坚持政治立身、政治站位,的高度来认识学习的重要性、必要性和紧迫性,彻底摒弃重工作轻学习的思想,对时间进行合理分配,每天专门拿出一部分时间进行理论学习,做到日积月累、循序渐进。对以前应该学而没有学的、虽然学了但学得不深不透的内容进行补课,领会内涵精髓,运用先进理论指导工作。

  (二)努力增强大局意识,切实改进工作作风。克服工作中的懒惰思想,勤于思考,增强研究工作、规划工作的积极性和主动性。加强业务知识学习,深入开展党史研究,特别是滨海新区改革开放历史研究,即实跟进党的理论创新步伐和滨海新区开发开放进程,真正成为工作中的行家里手。增强干事创业的责任心和紧迫感,坚持围绕中心,服务大局,从投身滨海新区开发开放新高潮的高度谋划和开展工作。

  (三)严格遵守党的纪律,始终坚定理想信念。坚持马克思主义的立场观点,树立正确的人生观价值观,坚定党员理想信念。对照“四讲四有”合格党员标准,认真开展批评与自我批评,查找自身存在问题,进行经常地自我反省、修正提高。坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则,诚实做人,踏实做事,不说糊涂话,不做出格事,注意把握自己的角色定位,自觉维护大局,维护团结,正确处理全局和局部的关系,集体利益和个人利益的关系,注重与同事间的沟通协调。



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