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这份报告被广泛使用。根据上级的部署或工作计划，每完成一项任务都要向上级报告，反映工作的基本情况、工作中的经验教训、存在的问题和今后的工作思路。 以下是为大家整理的关于保密工作自查自评报告的文章18篇 ,欢迎品鉴！

保密工作自查自评报告篇1

　　按照《嵩明县保密局关于开展涉密文件资料、计算机及其网络保密检查的通知》精神，为进一步强化保密工作，县史志办结合工作实际，对照检查内容认真开展自检自查，现将自检自查情况报告如下。

　　一、 强化保密教育，提高保密意识

　　为贯彻落实好《通知》精神，史志办及时将文件印发给每个干部职工认真学习，切实增强干部职工对做好当前保密工作重要性的认识。同时，召开全体干部职工会议学习传达《中华人民共和国保守国家秘密法》及《国家机关工作人员保密守则》等相关法规和文件精神，进一步强化干部职工的保密意识。重点加强对办公室档案管理、文件收发等涉密人员的保密教育，明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能职责，确保工作期间不发生失泄密事件。

　　二、 加强组织领导，落实保密责任

　　史志办对此次保密检查工作高度重视，成立了由主任严萧任组长、副主任孙永坪任副组长、单位各科室负责人为成员的领导小组，切实加强对保密工作的领导，督促保密各项措施的落实。同时，在进一步了解掌握此次检查工作目的、内容及要求的基础上，制定了《史志办保密检查工作实施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，将严肃按保密法相关规定对责任人员进行严肃处理。

　　三、 周密部署，强化措施

　　为确保检查工作取得实实在在的效果，促进单位安全保密工作规范严肃，确保此次保密检查工作任务按期完成，保密普查工作领导小组分工负责，落实责任，及时督导，工作得到有效开展。

　　1. 严格执行保密工作法律法规，进一步健全单位保密工作制度。加强制度建设，是做好保密工作的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，史志办在贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求的同时，还不断结合党史工作的实际，进一步完善各项规章制度，规范保密管理，力求不断增强依法做好保密管理的能力。特别是制定了各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度，严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。

　　2. 加强对涉密人员的教育。强化全体工作人员特别是重要重点岗位工作人员的保密意识，促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任，彻底改变个别人认为党史工作“无密可保”、“有密难保”等错误认识。要求涉密人员在工作中严格按照保密规定办理涉密公文、涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不得在无保密措施的电话机、传真机、计算机等设备中处理传输国家秘密和敏感事项，不得利用互联网电子邮件传递国家秘密和敏感事项，确保单位保密工作制度落到实处。

　　3. 加强信息载体保密管理。安排专人及时处理各类文件资料，认真做好登记、传送、清退、保管、销毁等相关工作。

　　对涉密文件资料，未经主要领导批准，不得带出单位。做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。

　　4. 加强信息设备保密管理。一是加强计算机保密管理，禁止涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络，禁止在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密和敏感信息;二是加强电子文档资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位涉密资料打印或拷贝给外单位人员;同时，严格规定对违规操作和使用涉密计算机、移动存储介质及严重违规泄密事件的责任人，一律依照相关规定给予严肃处理。三是加强对移动存储介质的保密管理，实行专人专用。使用U盘和其他移动存储设备时，坚持做到计算机与互联网脱离，并进行病毒扫描及木马扫描，确保安全。若涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系专业维修部门派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修，禁止个人将设备擅自送外维修。

　　5. 是经常督促检查。为了确保保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，史志办十分重视对保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对单位各科室保密防范措施的落实情况进行检查。

　　四、 工作到位，成效显著

　　通过此次保密工作检查，史志办的保密工作得到了有效的加强，具体表现在以下几个方面:一是全体干部职工的保密意识得到了加强。通过学习和教育，进一步明确了全体工作人员特别是涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。史志办工作人员都能做到不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门等。史志办综合科属于容易接触到涉秘事项的重点部位，因此加强了对工作人员的保密意识教育，史志办废纸、废文件的回收由指定的回收点进行回收处理，设立了专门的销毁文件保密柜，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。二是保密基础工作得到了加强。在普查中，史志办对保密工作中的基础、重要、稳定的数据进行了一次彻底清理清查，对单位现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备和涉密文件信息资料及内部文件档案进行了全面清理、检查和登记，并建立了日常保密工作台帐，加强了涉密载体和档案保密管理。

　　通过此次开展保密检查工作，摸清和掌握了史志办保密工作的基本情况，明确了今后保密工作的抓建方向。史志办将以这次保密检查工作为契机，进一步建立健全保密工作规章制度，不断强化工作人员保密意识，严格规范工作人员保密行为，努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各项工作中去，为全县开展保密检查工作奠定基础，不断推动全县安全保密工作向前发展。

保密工作自查自评报告篇2

　　根据《转发<关于组织开展2017年度机关单位保密自查自评稽查工作的通知>》(信密办[2017]1号)要求，我中心开展了2017年保密情况自查自评稽查工作，现将有关情况报告如下：

　　一、强化组织领导

　　我中心高度重视，成立了以杨琼福主任为组长的保密情况自查工作领导小组，并明确配备专职人员专门承办日常保密工作。我中心坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，并将任务分解细化，明确责任办公室和责任人，确保自查工作的有效开展。

　　二、开展自查自评

　　(一)加强教育，提高保密意识。为贯彻落实好《通知》精神，我中心及时将文件印发给每个干部职工认真学习，切实增强干部职工对做好当前保密工作重要性的认识，进一步强化干部职工的保密意识。重点加强对办公室档案管理、文件收发等涉密人员的保密教育，明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能职责，确保工作期间不发生失泄密事件。

　　(二)加强保密工作管理。一是我中心所收到文件后，指定专人进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。二是做好了电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全，对涉密文件资料，未经主要领导批准的，禁止带出单位。三是对移动存储介质实行专人专用，使用U盘和其他移动存储设备时，坚持做到计算机与互联网脱离，并进行病毒扫描及木马扫描，确保安全。

　　三、工作成效

　　通过此次保密工作自查自评，我中心的保密工作得到了有效的加强。我中心将以这次保密检查工作为契机，进一步建立健全保密工作规章制度，不断强化工作人员保密意识，严格规范工作人员保密行为，努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各项工作中去。

保密工作自查自评报告篇3

　　今年以来，在县委县政府领导下，在县保密局领导下，深入学习实践科学发展观，以求真务实的态度，开拓创新精神，结合商业工作实际，积极开展保密法宣传教育，创意开展各项保密工作，全力完成各项保密工作任务。接下来，我局保密工作情况报告如下

　　一、加强保密教育，提高思想认识。

　　为了认真做好保密工作，我们要结合我县商务工作的实际，切实把保密教育工作贯穿日常工作，在平时的学习例会上，多次强调保密工作的极端重要性，组织全体机关干部认真学习《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密规则》、《领导干部保密规则》等保密工作规章制度和省、市保密工作相关文件会议精神等。加强办公文件管理人员、文件收发、打字员等保密教育，加强保密工作检查督促，促进全体员工提高思想认识，加强保密工作责任感。同时，进一步明确了相关人员对文件收发、登记、传递、备案、销毁等环节的功能，使保密工作真正有规则、有根据、有标准，实现制度化、规范化、科学化。

　　二、加强组织领导，完善规章制度。

　　为了严格保密纪律，堵住漏洞，消除隐患，加强机构保密工作，成立保密工作领导小组，主要领导担任领导，各股室负责人和办公人员担任成员，负责人担任本局保密工作。同时，制定了保密工作的各项工作制度。一是制定秘密制度，局部机关的秘密范围规定为局部党组会议记录、局务会议记录、干部考察、评价、免除资料、局部机关干部文件、各股室的秘密文件等。要求各局机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》、《领导干部保密守则》等保密工作规章制度，严守党和国家保密、工作中保密。严格不带机密、绝密文件回家，不在公共场所谈保密事项，不向无关人员公开保密内容，不在机关网络计算机上操作与工作无关的事项，严格不听自己不应该知道的事情，不应该外传的事情绝对不外传。对违反保密规定的人和事，进行批评教育，情节严重按照有关规定认真处理。严格的制度，严格的措施，严格的确保保密工作。二是制定文件管理制度，明确规定文件的处理、传阅、写作、发行等。三是制定计算机管理制度，分别对文件管理，特别是密度级文件的管理和文印保密，严格规定了计算机保密。办公室定期检查执法各保密制度，确保局机关保密工作制度落实。

　　三、落实各项措施，确保机密安全。

　　为了切实实行保密制度，保密机必须工作，我局采取了以下措施。

　　一是严格的计算机管理。全局开展互联网电脑检测活动。我局首先对各股房所有上网电脑进行一次普查，并对上网电脑进行登记，并根据登记对电脑进行一认真检查。通过检查，我局没有在互联网上发布国家秘密和内部办公信息现象的电子邮件互联网上发布国家和内部办公信息现象用外部网络计算机处理、存储、传达国家秘密和内部信息现象的秘密移动存储移动存储介质连接互联网现象的秘密移动存储介质存储秘密文件检查结束后，我局召开全体员工大会，发表检查结果，明确要求各股室加强终端设备的管理教育管理使用设备的人员，严格按照保密局的要求专用。另外，强调了对有关计算机的四不允许，明确要求对有关计算机进行物理隔离，严禁上国际互联网。此外，每台计算机都安装了网络防火墙，清洁每台计算机的软件，删除与工作无关的信息和软件，特别是网络游戏等网络软件，防止信息流失或受到外部恶意攻击。

　　二是修订了完善计算机保密制度。包括《县商务局保密管理制度》、《县商务局保密计算机维护、更换、废除保密管理规定》等，规范了局机关保密管理。

　　三是整理了纸质秘密文件。对纸质文了纸质文件的复印、复印、摘录、汇编等，满足了《保密法》规定的要求。我局成立以来，收到的秘密内容和局内发生的秘密，可以按照《保密法》的有关规定妥善处理，保证了秘密文件、记录、信息等在传输、使用中的安全，从未发生过失、泄漏问题。在今后的工作中，我局进一步加强对保密工作的重视，加强对保密内容的管理，以保密工作取得新成绩为目标，确保业务顺利进行。

保密工作自查自评报告篇4

　　区机关事务局的保密工作按照区国家保密局的安排，在区国家保密局的业务指导下，认真贯彻区国家保密局《关于开展保密自我审查的通知》精神，集中开展保密工作自我审查活动，现将保密工作自我审查情况报告如下

　　一、自我评价基本情况。

　　区机关事务局根据《工作规则》的具体要求，结合中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强网络安全保密保护和管理的通知》、《手机使用保密管理规定》、《党政领导干部保密工作责任制规定》、《党政机关和保密机关网络保密管理规定》等文件的贯彻执行，保密工作领导责任制的执行状况、保密制度的建设状况、保密宣传教育训练状况等9个内容认真组织自我评价，主要采用内部机构自我评价和机关综合评价相结合的方法，取得了实际效果。

　　(一)保密工作领导责任制的执行情况。

　　在区国家保密局的指导下，区机关事务局认真贯彻机关、机关保密自我评价工作规则文件精神，以有关人员、有关人员、有关人员、有关电脑保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，加强保密管理，加强监督检查，严格执行各保密措施和保密责任制，消除重大泄漏事件的发生。

　　一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，着力落实责任制，局主要负责人定期组织党组会议，研究解决保密工作中的重大问题，制定保密措施，定期听取保密工作报告，了解保密工作情况，由顶尖负责人承担责任，管理领导各自负责为保密工作提供人力、物力、财力等条件保障。

　　二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，管理保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题，认真组织保密宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密事件检查和评价表彰等工作。为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。

　　三是坚持谁主管谁负责的原则，执行目标责任制，包括整体目标评价内容之一，分解目标任务层，执行局各股室。分管业务负责人部署分管业务保密工作，督促、指导和检查，为局各股室开展工作提供支持和保障。

　　(二)保密制度建设情况。

　　本局着力建设保密制度，结合工作实际，逐步建立保密工作责任制、保密管理、保密人员管理、国家保密载体管理、保密要害部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理、保密会议管理、保密活动管理等保密制度另外，制定的保密制度具有操作性，责任追究和奖惩措施明确具体，根据情况的变化及时修订完善相关保密制度。

　　(三)保密宣传教育培训情况。

　　区机关事务局重视保密宣传教育培训工作，根据年度保密宣传教育工作安排和组织执行，及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度的各股份有关人员保密知识技能培训，按要求参加保密行政管理部门组织的培训。进一步掌握保密知识，提高保密技能，促进本局保密工作扎实开展，取得实效。

　　(四)有关人员的管理情况。

　　根据保密法的规定，正确定义有关人员，实施分类管理。相关人员上岗前，对相关人员进行审查和训练，了解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，组织保密承诺书。根据有关规定，对有关人员私自出国(国境)等事项履行审查手续。相关人员离职前，根据有关规定监督其清退相关载体，采取脱密管理措施。

　　(5)定密管理情况。

　　制定本公司保密事项范围一览表的保密程序科学规范，有完整的审查审查程序的信息发布严格履行保密审查审查程序。

　　(6)国家秘密载体管理情况。

　　国家秘密载体制作、收发、传输、复印、使用、保存、修理、销毁等符合保险。

管理规定。密品的研制、试验、使用、运输、保管、维修、销毁等符合保密管理规定。根据工作需要确定国家秘密事项的知悉范围，对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记。

(七)计算机网络和办公自动化设备管理情况

涉密网络采取了符合国家保密规定和标准要求的身份鉴别、接入管控、安全审计、密码保护、边界安全防护等安全保密防护措施，并确保持续有效;涉密网络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进行建设，并与其签订保密协议，采取保密措施;对涉密网络和计算机运行维护单位的资质和人员进行保密审查;建立健全计算机和移动存储介质登记台账，粘贴密级标识，明确责任人及设备编号等;涉密计算机采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问授权、违规外联监控、病毒查杀、移动存储介质管控等安全保密措施，不安装使用具有无线功能的模块和外围设备;不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情况。不存在未经中央办公厅批准，擅自在计算机信息系统中存储、处理、传输中央文件。打印机、复印机、传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定。

(八)保密要害部门部位管理情况

按照有关规定对保密要害部位采取人防、物防、技防等防护措施。对进入涉密场所和保密要害部门、部门的人员采取相应保密管理措施。无关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门、部位，因工作需要必须进入时，需有保密要害部门、部位内部工作人员陪同。

(九)涉外工作保密管理情况

负责对外交流、合作等活动的内设机构采取相应保密措施，对有关人员进行保密提醒。我们对外提供文件、资料和物品按规定经过保密审查审批，未涉及国家秘密。出国(境)团组指定专人负责保密工作，进行行前保密教育，落实各项保密措施。截止目前，未对外提供文件资料和物品，本局人员未组团出国(境)。

二、主要做法

(一)强化组织领导，完善工作机制。

为严格保密纪律，堵塞漏洞，消除隐患，确保国家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管领导为副组长，股室负责人为成员，加强对保密工作的领导。同时，制定了保密工作相关管理制度。一是遵守国家秘密和工作秘密制度。要求工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密、严守工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在互联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是文书管理制度。对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续，进行实名登记，办公室定期对各项保密制度进行检查督促，确保保密工作制度落到实处。

(二)强化保密宣传教育，提高思想认识。

为认真做好保密宣传教育工作，本局结合工作实际，切实把保密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习中，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工认真学习《中华人民共和国保密法》、《保密法实施条例》等保密工作规章制度以及市、区关于保密工作的有关文件精神，对办公室工作人员加强保密教育，提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

(三)强化措施落实，确保机密安全。

一是严格计算机管理。目前本局所用计算机分为外联与内联、不联网等，严禁杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，未使用互联网电脑处理涉密资料、传递涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击。

二是严格文件资料管理。为确保文件不随意外流，本局加强了对纸质文档和电子文档的管理。在文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等环节上，对涉密的文件资料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出办公室;在电子文档的输入、存档、发送、印制等方面，确保电子文档安全。

三是严格会议管理。对召开的有关涉密会议内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。

四是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。

保密工作自查自评报告篇5

　　根据XXX《关于开展2020年度机关、单位保密自查自评工作的通知》要求，我公司结合工作实际，对照检查内容认真开展自评自查，现将自评自查情况报告如下：

　　一、加强制度建设，强化责任落实

　　为加强保密管理工作，维护公司安全和合法权益，我公司根据《中华人民共和国保密法》、《保密法实施办法》、中共中央《关于新时期保密工作的决定》等有关法律法规规定，制定《公司保密工作管理办法》，实行公司领导对分管部门的保密工作负责，各部门负责人对本部门的保密工作负责，工作人员对本岗位保密工作负责，严格落实保密工作责任制。

　　二、周密安排部署，强化保密措施

　　为确保日常保密工作及本次自评自查工作取得实实在在的效果，促进我公司安全保密工作规范严肃，我公司及时下发文件资料，落实责任，认真督导，工作得到有效开展。

　　1.严格执行保密工作法律法规。根据我公司《保密工作管理办法》不断结合公司工作实际，规范保密管理，特别是对保密范围和密级确定有了更为准确的界定，严格涉密信息流转的规范性。

　　2.加强对涉密人员的教育。认真梳理各岗位保密职责，特别是重要重点岗位工作人员保密职责，我公司利用微信群、QQ群对重点岗位保密知识普及，促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任。在经营业务开展中，要求涉密人员严格按照《公司保密工作管理办法》办理涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，确保单位保密工作管理办法落到实处。

　　3.加强信息载体保密管理。对涉及我公司业务23台计算机进行检查，并安装加密软件，确保计算机的安全性。对于公司秘密文件、资料收发、传递、使用、保存和销毁，我公司由办公室或分管领导委托专人执行，并做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。

　　4.强化督促检查。为了确保保密管理办法落实，及时发现工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，我公司十分重视对保密工作的督促检查，利用保密宣传月活动，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合等方式，对各公司各部门保密防范措施的落实情况进行检查，进一步推进我公司保密工作规范化、常态化。

　　三、自查工作到位，保密成效显著

　　通过此次保密工作检查，我公司的保密工作得到了有效的加强，具体表现在以下方面：一是全体职工的保密意识得到了加强。通过学习和教育，进一步明确了全体工作人员特别是涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。工作人员都能做到不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。二是保密基础工作得到了加强。在普查中，我公司对保密工作中的基础、重要、稳定的数据进行了一次彻底清理清查，对公司涉密计算机、移动存储介质和涉密文件信息资料及内部文件档案进行了全面清理、检查，加强了涉密载体和档案保密管理。

　　通过此次开展保密检查工作，摸清和掌握了我公司保密工作的基本情况，明确了今后保密工作的抓建方向。我公司将以这次保密检查工作和保密宣传月活动为契机，进一步建立健全保密工作管理办法，不断强化工作人员保密意识，严格规范工作人员保密行为，努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各项工作中去。

保密工作自查自评报告篇6

　为了认真贯彻落实省委保密委、XX市委保密委文件精神和要求，切实做好专项保密检查工作，镇党委高度重视保密工作，将保密工作纳入党委议事日程，平时加强对相关人员的教育和管理，加强对涉密计算机和涉密移动存储介质的管理，乡镇保密工作自查报告。主要措施如下：

　　一、成立XX镇保密工作领导小组

　　XX镇党委成立了以书记、镇长为组长、副书记为副组长的保密工作领导小组，具体进行保密工作管理，建立保密工作管理制度，负责培训相关人员，工作报告《乡镇保密工作自查报告》。

　　二、建立XX镇保密工作管理制度

　　为了加强对保密工作的管理，XX镇建立了保密工作管理制度，具体细化了对涉密和非涉密计算机的管理、对涉密和非涉密移动存储介质的管理，细化了涉密网络管理制度，细化了涉密计算机的维修、更换、报废制度，细化了公共信息网络发布信息的制度。在日常工作中，XX镇党委很好的贯彻了这些制度，对制度的执行情况进行了抽查。

　　三、加强对涉密人员的培训和管理，加强对非涉密人员的教育和管理

　　镇党委加强了对涉密人员的培训教育和日常管理，涉密人员上岗前都要进行相关培训，让涉密人员学习和掌握相关法律制度，掌握保密的技能，与镇党委签订保密承诺书。加强对非涉密人员的教育，让他们也了解保密工作知识，自觉配合做好保密工作。

　　四、对涉密和非涉密计算机、涉密和非涉密移动存储介质进行清查登记

　　镇党委按照市委统一安排，对我镇涉密和非涉密计算机、涉密和非涉密移动存储介质进行清查，经查，我镇有涉密计算机4台，分别是党政网2台、计生网1台(可上党政网)、财经网1台;非涉密计算机20台。涉密移动存储介质没有，非涉密移动存储介质16个。在清查过程中没有发现违规使用的情况。

保密工作自查自评报告篇7

　　为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际，对文件制发管理、网络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理进行了自查，现将自查情况报告如下：

　　一、保密工作落实情况

　　我局所收到、制发的文件，均指定专人进行妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、网络信息发布及使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。

　　我局设有科技共享服务平台机房，政务网接入，有网关(防火墙)保护，所有电脑都安装了杀毒软件，定期杀毒与升级，并有专人从事计算机保密管理工作，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为自查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

　　二、主要做法

　　(一)高度重视，强化组织领导。我局领导高度重视，领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密工作制度，在干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究的作风。

　　(二)宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局将相关保密学习文件转发各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保文件制发、计算机及其网络安全。

　　(三)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好文件制发管理、网络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理的保障。我局将不断完善相关规章制度，规范保密工作的管理，采取以下几项措施：一是贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求，不断增强依法做好保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密文件制发、计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。

　　在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对文件制发管理、计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查、重点检查等方式，及时发现保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，以确保保密工作的顺利开展。

保密工作自查自评报告篇8

　　根据保密委员会《关于组织开展专项保密检查》(密委发〔20xx〕1号)文件精神，我局重点检查涉密网络和非涉密网络使用情况，贯彻落实文件精神，认真自查自纠，现将自查情况报告如下：

　　一、建立健全保密工作领导小组

　　我局高度重视保密工作，成立了以局长为组长，纪检组长、副局长为副组长，部门负责人为成员的保密工作领导小组，重点检查涉密网络和非涉密网络使用情况。

　　二、加强保密教育，提高思想认识

　　为认真做好保密工作，我局结合工作实际，把保密工作贯穿于平时的学习中，全体干部职工学习了《中华人民共和国保密国家秘密法》等保密工作规章制度以及市、县保密工作有关文件会议精神等。对办公室档案管理员、文书收发等加强保密教育，促进全体工作人员提高思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时明确了涉密人员对文件收发、登记、传阅、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。

　　三、完善保密工作规章制度

　　为严格保密纪律，加强机关的保密工作，我局制订了保密工作规章制度。一是制订了文书管理制度，对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。二是制订了档案管理制度。对档案管理，由专人进行立卷、存档。尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。办公室定期对执法各项保密制度进行检查督促，确保局机关保密工作制度落到实处。

　　四、落实各项措施，确保机密安全

 为切实落实保密制度，做好保密机要工作，我局采取了以下几个方面的措施。

　　一是严格文件资料管理。档案室是文件资料的加工、储存场所，为确保文件不随意外流，我局由3名专职文书人员，负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，对涉密的文件资料，只准在机关办公室阅，未经批准，不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。

　　二是严格政府信息公开保密制度。按照市政府要求，每月至少上报16条信息，对不宜公开的信息不公开，对该公开的信息一律公开。

　　三是严格计算机管理。目前我局所有科室和局领导办公室都配备了计算机，局办公室与政府网络信息中心联网，每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，尤其是一些工作无关的联网软件，防止信息流失或遭受外界恶意攻击。

　　综上所述，我局所涉及的保密内容都能按照《保密法》的相关规定进行妥善处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保我局工作顺利开展。

保密工作自查自评报告篇9

　　20XX年以来，在XXXX的正确领导下，我X严格按照《保密法》的规定，认真贯彻落实保密工作的要求，进取深入抓好保密工作的落实，从而使我镇的保密工作取得了明显的成效。现将自查情景报告如下：

　　一、保密工作组织机构的基本情景

　　我X历来高度重视保密工作，把它做为一项重要任务来抓，设有保密工作领导小组，组长由XX书记、XXX担任，党委副书记XXX为副组长，成员由党政班子成员和保密工作负责人组成。领导小组下设办公室，由党政办主任兼任办公室主任，同时确定2名同志主要负责保密方面的具体工作。对保密工作所需设施、设备和经费，镇领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。

　　二、保密工作开展情景

　　(一)提高认识、加强宣传

　　我X党委、政府高度重视保密宣传教育工作，进取组织全体干部职工经过电视、报刊、会议等多种途径了解保密工作的重要性，并进取组织干部学习《保密法》，进一步提高全体干部职工对保密工作的认识，让全体干部职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性，为做好我镇的保密工作奠定了扎实的群众基础。

　　(二)健全制度、落实职责

　　我镇党委、政府高度重视保密工作，成立了保密工作领导小组，建立健全了保密规章制度。近年来，我镇先后建立健全了《党政办保密制度》、《档案室保密管理制度》等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，确保保密工作顺利开展。对在保密工作中出现的失泄密事件，按《保密法》规定追究相关职责人职责。

　　(三)多措并举、强化督查

　　我镇党政办、档案室等部门是保密重点部门。保密工作领导小组对这些部门的保密工作进行不定期的检查督促，防止失密、泄密。对办公室工作人员进行定期保密工作培训，镇党政办对于秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照上级有关要求办理，构成了一整套制度、规定，管理渠道畅通。加强党政办等办公计算机的管理工作，加强对计算机上网检查工作，对上网计算机进行登记造册，摸清了镇政府内上网计算机的总体情景，在管理上做到心中有数;对于涉密的计算机、移动硬盘等明确要求要实行物理隔离，严禁上国际互联网，制定电脑安全操作规范，要求全站人员严格按规范操作，发现病毒及时报告，由专人处理;更重要的是加强了全镇干部、职工对计算机信息的管理，进一步增强了保密意识。

　　三、存在问题及改善提议

　　20XX年全镇系统保密管理工作基本是好的，没有发现涉密文件资料流失等事件。存在的主要问题是：

　　(一)保密工作的宣传教育力度不够。近两年开展保密工作的实践使我们认识到，加强镇机关干部的保密教育，提高每一个公民的保密意识十分重要。需要不断加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

　　(二)保密工作人员业务培训不够。做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高保密干部的素质。

　　(三)计算机涉密管理难度较大。对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。

　　20XX年以来，我镇在县保密局和我镇保密工作领导小组的领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，在XXXX年力争保密工作再上新台阶。

保密工作自查自评报告篇10

　　现代企业核心秘密的保密工作是一项严肃、关键、与时俱进的工作，保密工作应当遵循规范严格的要求，保持高度的警惕性和规范性。X公司自成立以来，对保密工作高度重视，准确把握关系国家、Y集团公司、X及下属单位的安全和利益总体要求，逐步推进保密工作有序开展，筑牢内部保密防线。按照《Y关于开展保密自查自评工作的通知》（Y政密办字[2018]2号）要求，结合我单位保密工作中的实际情况，现将自查情况报告如下：

　　 一、保密工作开展情况 

　　（一）逐步推进落实保密工作领导责任制 

　　1.保密委员会设置。保密工作的基础是保密组织机构的科学设置。X成立时间较短，结合公司业务定位，目前已搭建起“职能+业务+分子公司”的组织架构，明确了各中心、各下属单位的主要职能职责，为公司各项业务稳步开展和管理能力建设提升奠定了基础；考虑到市场经济形势的新变化及新型服务型企业的定位，保密委员会的成立和人员构成、工作职责已初步拟定，保密委员会主任为公司保密工作负有全面责任。

　　2.保密委员会办公室设置。企业内部组织架构初步搭建，保密工作领导框架正在逐步成型中，保密委员会办公室的成立和人员构成、工作职责已初步拟定，保密委员会办公室主任为公司保密工作负有具体管理责任。

　　3.公司重点涉密部门、涉密人员的分类与等级确定。随着公司业务聚焦和职能部门职责细分，重点涉密部门、涉密人员的分类与等级也在进一步理顺。

　　上述三项保密工作组织机构支撑体系设置预计于10月底前完成。

　　（二）完善筑牢保密工作制度建设 

　　一是参照Y集团《保密工作条例》相关文件，结合X实际情况，全力推进X《保密管理基本制度》起草修订工作，拟定稿时间为X年10月，为X保密工作的开展奠定了政策依据。

　　 二是结合工作实际，认真做好保密工作记录和材料管理。严格规范文件管理，日常收(发)文登记管理、文件传阅(借阅)管理、文件归档管理操作规范，专人管理，指定存放，把好文件的入口关和出口关。对档案库、办公室、存储文件资料的箱柜加强监控，密切关注档案库的环境指标、接触人员登记审查，严防文件丢失、损毁、泄密等情况。公章证照使用、借出等严格遵守公司相关规章制度，做到有据可依、记录可查。

　　三是合同管理依法依规进行。因公司业务高效推进，经营过程中涉及的相关合同、服务采购、招投标等项目均由业务部门、法务部门和财务部门共同把关，逐层审批，确保文件、流程、操作合法合规。

　　四是建立健全各项规章制度。为进一步提升公司风险管控能力，保障公司资产安全，提升经营管理水平，公司已于今年3月启动了内控体系专项建设工作，计划于10月底初步建立X内部控制体系，编制完成内控管理手册；组织开展“制度建设优化”专项工作，结合业务要素和管理模块，搭建公司制度体系框架，梳理需建设制度XX项，计划于年底前完成，目前正在按计划有序开展。

　　五是宣传报道和信息公开保密管理。X作为Y集团创新战略转型落地的两大核心业务之一，其媒体关注度、话题度高，公司对于媒体宣传报道及信息公开层层把控，严防不实信息，把好媒体宣传关口。

　　 （三）强化保密工作的宣传教育 

　　 一是保密工作是每位员工应尽的责任，关乎企业的安危。在日常工作中，领导带头不断学习保密相关的知识，提高信息化背景下企业工作人员的保密素养和安全保密意识。

　　二是通过传统媒体结合新媒体宣贯教育。发挥广播电视、报刊、网络等各类媒体的舆论宣传作用，多渠道、多层次、多角度地开展学习宣传活动。并结合实际，坚持因人施教，因材施教的原则，把课堂授课、警示教育和技术演示结合起来，拓展《保密法》、《保密工作条例》学习宣传的深度和广度，树立保密主体意识、法制意识，确保本单位保密工作在依法合规轨道上运行。 

　　（四）落实信息系统和信息设备保密管理 

　　为加强计算机信息系统的保密工作，X的每台电脑系统都安装了杀毒软件和防火墙，防止病毒入侵。每位员工都签订了《互联网信息安全责任书》，联网的计算机实行“谁上网谁负责”原则。严禁在联网的计算机中制作、存储、传递和使用涉密文件、信息以及机关内部资料。任何个人不得将存储保密信息内容资料的软盘带回家中用于计算机处理，严防被盗和计算机上网泄密等责任事故的发生。 《互联网信息安全责任书》中规定了电脑安全操作规范，要求工作人员严格按规范操作，发现病毒及时报告处理。对平时工作网络中使用流量进行监控、分析，确保网络信息安全。

　　保密工作实行全方位监管，按章办事，严肃保密纪律，逐步完善应对/预警措施。截止目前，我单位未出现失、泄密事件。 

　　 二、存在的问题 

　　通过开展自查、自评工作，X明确了下一步保密工作的重点难点，同时，也发现了一些薄弱环节。

　　1.公司成立时间短、业务重、模式新，整体组织架构的搭建、人员的招聘配备、经营工作快速推进、规章制度的修订与梳理同步进行，保密工作的建设还未跟上公司高速发展的步伐，保密工作相关的各项事宜无法一步到位，仍有待进一步商榷，科学稳妥落实。

　　2.保密意识的宣贯力度不够。X的业务模式区别于传统行业，前期侧重经营，意识形态建设略显薄弱。个别同志对保密工作认识不到位，保密意识有待提升。

　　3.技术、人员和经费保障有待加强。随着网络信息技术的广泛应用，大量涉密信息的存储、处理、传输直接依托于庞大而具有脆弱性的计算机信息系统，资源共享的同时，秘密安全风险日益增大，对企业经营过程中计算机系统和网络的保密管理、管理人员的专业化水平和管理经费的需求也提出了更大的挑战，同时也是公司下一步着重加强的环节。 

　　 三、今后的工作方向 

　　（一）认清形势，强化意识，切实增强做好保密工作的责任感和紧迫感

　　保密工作面临的新形势异常复杂。世界多极化和经济全球化趋势进一步加剧，社会信息化和信息网络化日新月异，保密工作既面临着良好的机遇，又面临着严峻的挑战。不论是对于国家还企业，泄密事件都具有重大不良影响，保密工作必须引起重视，坚决杜绝“现代科技发达、设备先进、网络运用广泛，无密可保、有密难保”的错误思想认识。如果没有忧患意识、安全意识、防范意识和保密意识，那就是企业运营最大的失密。公司全体工作人员，要充分认识在新形势下做好保密工作的重要性和复杂性，切实增强做好保密工作的责任感和紧迫感。

　　（二）全力以赴，突出重点，有力推动保密各项工作扎实开展

　　企业内外部形势是不断发展变化的。保密工作要与V市、Y集团的统一安排部署相结合，把握工作重点，抓好关键环节；保密工作还得根据形势、任务的变化，与时俱进。

　　一是要全力促使保密工作趋于常态化。在保密工作中做到四个“常态化”，即：工作认识常态化。要始终认识到保密工作既具有高度政治性，也是企业工作的重要组成部分，是一项长期不变的重要任务;安排部署常态化。要坚持将业务工作与保密工作同部署、同安排、同落实，做到有计划、有总结，努力把保密工作开展得更有成效;制度执行常态化。国家新《保密法》颁布实施标志着保密工作走上法制化、规范化轨道。要在深入学习、认真领会新《保密法》和Y集团《保密工作条例》的基础上，加强X保密制度科学化、合理化建设，并坚持严格执行。各部门要把建立健全保密工作制度放在首位，严格执行秘密载体的保存与销毁制度。在做好纸质涉密载体管理的同时，重点加强对硬盘、光盘、U盘等各类移动存储介质的使用、保管和销毁管理；督促检查常态化。要在对保密工作中存在的老问题开展经常性督促检查的同时，科学分析保密工作面临的新形势，针对可能出现的隐患及时开展预防性检查。

　　二是突出抓好重点涉密人员的管理。要切实提高涉密人员的保密意识，督促他们自觉遵守各项保密工作制度，严格按制度办事，把保密制度融入到日常工作中。

　　三是突出抓好关键环节的管理。坚守关口，积极防范，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对公文的制发、流转、存档、销毁，要实行全方位管理，确保关键环节不泄密。对重要会议和重大活动，保密部门要介入。保密工作负责部门以及工作人员要主动认真学习有关文件精神及相关知识，在不违反法律、不违背规章制度的前提下，更新观念，推陈出新，提高观察和处理保密工作中遇到的各种新问题的能力，大胆探索和实践，促使保密工作取得质的飞跃，保密工作能够更好地服务于X企业建设。

　　（三）加强领导，严肃纪律，全力确保保密工作不出任何问题

　　保密工作事关全局，责任重大。X领导干部要进一步带头提高做好保密工作的自觉性和主动性，坚持认真学习贯彻执行党和国家保密工作方针、政策和法律、法规，并带头严守保密制度，把保密工作各项要求落到实处。认真贯彻落实保密工作领导责任制和责任追究制，按照“谁主管、谁负责”的原则，坚持部门领导对本单位的保密工作负总责，切实加强对保密工作的领导，明确保密工作职责，不断改进保密工作的措施。全面落实保密工作的宣传教育、督促检查、经费保障、制度建设等各项保障性措施，努力形成环环相扣、层层落实的良好局面。

　　(四)整合资源，优化人才和技术配置，做好与相关部门的协调配合

　　公司保密部门要积极与检察、国安、公安、工商、监察、党的纪检机关等相关部门的协调配合，形成优势互补的执法群体，加大对保密管理尤其是失泄密案件的查处力度，确保党、国家、企业秘密的安全。

　　突出抓好计算机网络的安全管理，组建政治上过硬、作风上严谨、业务上精通、技术上专业的复合型、专业型保密队伍，持续强化对计算机和局域网络的保密管理。深入培训学习相应的技术手段，完善保密措施，强化对关键部位的监督和保护。进一步提高对涉密设备的管理水平，切实促进公司保密工作稳妥有序开展。

　　  保密工作是确保企业信息安全,确保企业利益的根本所在。做好企业保密工作,切实加强企业保密制度建设,依法依规开展督促检查,完善企业内部制度建设,对于提升企业保密管理水平,实现有效的监管,确保保密信息不泄露，保证企业的利益不受损害，为企业发展和稳定做出贡献。

保密工作自查自评报告篇11

　　为做好涉密文件信息资料保密管理工作，我局结合实际，对文件制发管理、网络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理进行了自查，现将自查情况报告如下：

　　一、保密工作落实情况

　　我局所收到、制发的文件，均指定专人进行妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、网络信息发布及使用过程中的安全，未出现过失、泄密问题。

　　我局设有科技共享服务平台机房，政务网接入，有网关(防火墙)保护，所有电脑都安装了杀毒软件，定期杀毒与升级，并有专人从事计算机保密管理工作，对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为自查重点，以查促管，及时采取防范措施，坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。通过自查，我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

　　二、主要做法

　　(一)高度重视，强化组织领导。我局领导高度重视，领导班子成员以身作则，自觉学习、掌握保密工作制度，在干部职工中，真正树立起有法必依、有章必循、违法必究的作风。

　　(二)宣传教育，增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识，我局将相关保密学习文件转发各科室，要求结合实际，认真组织学习，并抓好贯彻落实，确保文件制发、计算机及其网络安全。

　　(三)完善措施，严格制度规范。加强制度建设，是做好文件制发管理、网络信息发布审查工作、计算机和移动存储介质使用管理的保障。我局将不断完善相关规章制度，规范保密工作的管理，采取以下几项措施：一是贯彻执行上级保密部门文件的有关规定和要求，不断增强依法做好保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密文件制发、计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的原则。

　　在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对文件制发管理、计算机及其网络保密工作的督促检查，采取自查、重点检查等方式，及时发现保密工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，以确保保密工作的顺利开展。

保密工作自查自评报告篇12

　　县保密委员会办公室：

　　根据《关于开展保密工作大检查的通知》(县委保办发〔20xx〕5号)文件精神，我局领导高度重视，组织相关工作人员对保密工作进行了全面自查，现将自查情况报告如下：

　　一、基本情况

　　近年来，我局接收县委办公室的密码电报很少，且都按规定要求派专人受领并迅速送回;自身不产生印制、复制及销毁密码电报的程序，未起草过涉密文件。我局对保密工作高度重视，保密工作的相关组织、制度健全，责任明确，教育、防范、检查等工作和措施均得到较好落实，机关人员保密意识较强，近年来没有发生失、泄密事件。

　　二、主要工作

　　(一)加强领导，明确责任，将保密工作放在重要位置

　　我局领导班子对保密工作十分重视，将其作为一项重要任务来抓，局成立了保密工作领导小组，由局长任组长，两位副局长为副组长，各股室负责人为成员，负责全局的保密工作，落实保密管理制度。领导小组下设办公室，指定专人负责信息安全和保密督促、检查、指导等日常事务工作。

　　(二)加强教育，强化意识，提高保密工作的整体水平加强保密工作的宣传教育是做好保密工作的关键。为此，我局领导带头参加保密教育活动，并将保密教育纳入局中心组学习内容，组织机关工作人员学习《质量监督检验检疫工作国家秘密范围的规定》和《保密知识简明读本》及上级有关保密工作的相关规定，增强了各类人员的保密意识。还对重点涉密人员进行经常性的保密教育，使保密意识明显提高，政治责任感进一步增强，牢固筑起一道严防泄密的思想屏障。

　　(三)健全制度，强化管理，确保保密工作落到实处。近年来，我局根据上级保密工作有关要求，结合实际，进一步修订完善了《保密工作管理办法》、《信息发布保密工作制度》等保密工作规章制度，做到以制度管人、按程序办事，在日常工作中，按规定范围和程序传阅涉密文件;认真落实文件管理制度,坚持双向登记，加强送阅、传阅文件保密工作，传阅文件采取直传方式，对呈送的文件进行登记，负责传阅文件人员逐件签字阅办，阅后退回，并清点份数，退还交回办公室。凡上报的文件、网站了发布的信息等均由内务副局长审核签字后办公室上报。对内部材料形成过程产生的废件、重复件，以及需销毁的，统一到指定机构进行销毁;禁止档案工作人员利用职权私自摘抄、复制、传播涉密档案内容，有效防止了泄密。

　　(四)加强防范，狠抓检查，堵塞失密泄密的漏洞

　　在进一步制订和完善各类保密制度的同时，单位计算机实行专人管理，设置专机上国际互联网(即外网)，加强计算机信息网络保密管理，指定懂业务、会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作，坚持谁上网谁负责的原则有效地加强了涉密载体的保密管理工作。

　　近年来，我局的保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事件。但通过这次保密工作的自查，我们在看到成绩的同时，也发现了一些问题，如：个别工作人员思想还不够重视，存在“无密可保”的错误认识;保密工作宣传教育面还不够广、内容还够深入等等。今后我局将按照上级有关保密工作的要求与规定，进一步健全机制，强化落实，在巩固原来工作成果的基础上再创佳绩。

保密工作自查自评报告篇13

根据《中共xx委保密办 xx国家保密局关于组织开展“xx”保密法制宣传教育总结验收工作的通知》(〔XX〕15号)文件精神，按照《“xx”保密法制宣传教育总结验收量化考核评分表》的具体要求，州发改委高度重视，庚即安排部署，狠抓工作落实，现将自查工作情况报告如下：

　　一、对全委干部职工开展保密法制宣传教育

　　保密工作对于国家机关来说既是基础性的又是决定性的，对于党和国家工作事业的开展至关重要。州发改委高度重视保密宣传教育工作，并将此项工作纳入发改委目标绩效管理工作中，本着量体裁衣、因材施教的原则，针对单位不同层次的人群，开展专项培训学习。一是通过讲座、参观、演示、发放材料等方式，使保密宣传成为党组会的学习内容之一，促成对党组成员保密宣传教育的制度化和常态化。二是利用委务会对科级以上干部进行集中宣传教育，提高机关干部对保密知识的认识，同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部职工进行保密知识和技术培训教育，提高干部职工保密意识和技能。三是对新入职员工重点进行保密法律法规以及保密技术的专项学习培训，起到保密工作的“桥头堡”作用。四是严格执行党组会、委务会学法制度，数次专题学习保密法等相关法律法规。五是制定了xx发改委“xx”保密法制宣传教育规划，将学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况纳入年度工作考核有关内容，激发单位员工对保密知识的学习热情。

　　二、对单位涉密人员开展保密法制宣传专题教育

　　一是对新入职的涉密人员进行专门的保密思想教育以及保密技术的岗前培训，明确组织规定和纪律，同时签订保密责任承诺书。入职后，不定期组织有关人员进行在岗培训。二是结合发改委的工作特点，对涉密岗位进行重点监管，建立健全对发改委工作影响重大的项目科室的保密管理和保密审查制度，对敏感岗位派有专人进行监督。三是对离岗、离职涉密人员进行保密法制法规教育，同时做好与新接管人员的档案和信息交接工作，及时更换账号和密码，防止涉密信息外泄。四是积极组织单位涉密人员参加省、州一级的保密工作业务培训，提升涉密人员对保密工作的思想认识和业务水平。

　　三、利用多种形式和渠道开展保密法制宣传教育

　　《新保密法》对当前机关单位保密工作提出了新要求，特别是在互联网时代的背景下需要单位采取必要的新举措。我委高度重视保密工作方式的转变，不断创新宣传模式，努力拓宽宣传渠道，切实转变宣传方法。具体来说，一是对涉密人员和涉密科室进行互联网办公安全的专项培训，保证办公环境的可靠和安全。二是通过法制教育专题讲座展示正反两方面素材，提高单位全体人员的警惕意识和守法意识。三是以保密法颁布、实施纪念日，法制宣传日、宣传周等为契机，开展主题宣传活动，加深和巩固全体人员对保密工作的思想认识。四是订购《保密工作》等刊物和相关教材，开展学刊用刊活动，督促涉密人员学习，提高自身保密工作的理论和实践水平。五是利用微博、微信、电子简报等新信息形式开展宣传，拓宽宣传渠道，扩大宣传范围，提升宣传工作的灵活性和实效性。

　　四、强化组织领导确保保密工作有序开展

　　一是成立了以发改委主要领导为组长的保密法制宣传教育领导小组，实行责任到人。二是制定了年度宣传工作规划，定期听取保密宣传工作情况报告，检查落实工作开展进度，研究解决存在的问题，提出整改措施，年终形成工作报告。三是定期组织保密干部参加全员培训，开展窃密泄密案列警示教育宣传，重点解决干部保密思想松散问题。四是及时拨付保密法制宣传教育经费，按要求购置教育宣传器材。五是各项保密法制宣传教育工作留存档案完整、齐全，有专人管理，并定期核查。

保密工作自查自评报告篇14

根据《中共xx委保密办 xx国家保密局关于组织开展“xx”保密法制宣传教育总结验收工作的通知》(〔XX〕15号)文件精神，按照《“xx”保密法制宣传教育总结验收量化考核评分表》的具体要求，州发改委高度重视，庚即安排部署，狠抓工作落实，现将自查工作情况报告如下：

　　一、对全委干部职工开展保密法制宣传教育

　　保密工作对于国家机关来说既是基础性的又是决定性的，对于党和国家工作事业的开展至关重要。州发改委高度重视保密宣传教育工作，并将此项工作纳入发改委目标绩效管理工作中，本着量体裁衣、因材施教的原则，针对单位不同层次的人群，开展专项培训学习。一是通过讲座、参观、演示、发放材料等方式，使保密宣传成为党组会的学习内容之一，促成对党组成员保密宣传教育的制度化和常态化。二是利用委务会对科级以上干部进行集中宣传教育，提高机关干部对保密知识的认识，同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部职工进行保密知识和技术培训教育，提高干部职工保密意识和技能。三是对新入职员工重点进行保密法律法规以及保密技术的专项学习培训，起到保密工作的“桥头堡”作用。四是严格执行党组会、委务会学法制度，数次专题学习保密法等相关法律法规。五是制定了xx发改委“xx”保密法制宣传教育规划，将学习保密法律知识、执行保密纪律、落实保密责任和履行保密承诺情况纳入年度工作考核有关内容，激发单位员工对保密知识的学习热情。

　　二、对单位涉密人员开展保密法制宣传专题教育

　　一是对新入职的涉密人员进行专门的保密思想教育以及保密技术的岗前培训，明确组织规定和纪律，同时签订保密责任承诺书。入职后，不定期组织有关人员进行在岗培训。二是结合发改委的工作特点，对涉密岗位进行重点监管，建立健全对发改委工作影响重大的项目科室的保密管理和保密审查制度，对敏感岗位派有专人进行监督。三是对离岗、离职涉密人员进行保密法制法规教育，同时做好与新接管人员的档案和信息交接工作，及时更换账号和密码，防止涉密信息外泄。四是积极组织单位涉密人员参加省、州一级的保密工作业务培训，提升涉密人员对保密工作的思想认识和业务水平。

　　三、利用多种形式和渠道开展保密法制宣传教育

　　《新保密法》对当前机关单位保密工作提出了新要求，特别是在互联网时代的背景下需要单位采取必要的新举措。我委高度重视保密工作方式的转变，不断创新宣传模式，努力拓宽宣传渠道，切实转变宣传方法。具体来说，一是对涉密人员和涉密科室进行互联网办公安全的专项培训，保证办公环境的可靠和安全。二是通过法制教育专题讲座展示正反两方面素材，提高单位全体人员的警惕意识和守法意识。三是以保密法颁布、实施纪念日，法制宣传日、宣传周等为契机，开展主题宣传活动，加深和巩固全体人员对保密工作的思想认识。四是订购《保密工作》等刊物和相关教材，开展学刊用刊活动，督促涉密人员学习，提高自身保密工作的理论和实践水平。五是利用微博、微信、电子简报等新信息形式开展宣传，拓宽宣传渠道，扩大宣传范围，提升宣传工作的灵活性和实效性。

　　四、强化组织领导确保保密工作有序开展

　　一是成立了以发改委主要领导为组长的保密法制宣传教育领导小组，实行责任到人。二是制定了年度宣传工作规划，定期听取保密宣传工作情况报告，检查落实工作开展进度，研究解决存在的问题，提出整改措施，年终形成工作报告。三是定期组织保密干部参加全员培训，开展窃密泄密案列警示教育宣传，重点解决干部保密思想松散问题。四是及时拨付保密法制宣传教育经费，按要求购置教育宣传器材。五是各项保密法制宣传教育工作留存档案完整、齐全，有专人管理，并定期核查。

保密工作自查自评报告篇15

　为了认真贯彻落实省委保密委、XX市委保密委文件精神和要求，切实做好专项保密检查工作，镇党委高度重视保密工作，将保密工作纳入党委议事日程，平时加强对相关人员的教育和管理，加强对涉密计算机和涉密移动存储介质的管理，乡镇保密工作自查报告。主要措施如下：

　　一、成立XX镇保密工作领导小组

　　XX镇党委成立了以书记、镇长为组长、副书记为副组长的保密工作领导小组，具体进行保密工作管理，建立保密工作管理制度，负责培训相关人员，工作报告《乡镇保密工作自查报告》。

　　二、建立XX镇保密工作管理制度

　　为了加强对保密工作的管理，XX镇建立了保密工作管理制度，具体细化了对涉密和非涉密计算机的管理、对涉密和非涉密移动存储介质的管理，细化了涉密网络管理制度，细化了涉密计算机的维修、更换、报废制度，细化了公共信息网络发布信息的制度。在日常工作中，XX镇党委很好的贯彻了这些制度，对制度的执行情况进行了抽查。

　　三、加强对涉密人员的培训和管理，加强对非涉密人员的教育和管理

　　镇党委加强了对涉密人员的培训教育和日常管理，涉密人员上岗前都要进行相关培训，让涉密人员学习和掌握相关法律制度，掌握保密的技能，与镇党委签订保密承诺书。加强对非涉密人员的教育，让他们也了解保密工作知识，自觉配合做好保密工作。

　　四、对涉密和非涉密计算机、涉密和非涉密移动存储介质进行清查登记

　　镇党委按照市委统一安排，对我镇涉密和非涉密计算机、涉密和非涉密移动存储介质进行清查，经查，我镇有涉密计算机4台，分别是党政网2台、计生网1台(可上党政网)、财经网1台;非涉密计算机20台。涉密移动存储介质没有，非涉密移动存储介质16个。在清查过程中没有发现违规使用的情况。

保密工作自查自评报告篇16

　　根据《*xx委员会保密事务所xx国家保密局关于组织六五保密法制宣传教育总结检查工作的通知》文件精神，根据《六五保密法制宣传教育总结检查量化评价表》的具体要求，州发展改革委员会非常重视，庚立即安排部署，严格执行工作，现将自我调查情况报告如下

　　一、对全委员会干部员工开展保密法制宣传教育。

　　保密工作对国家机关来说是基础性和决定性的，对党和国家工作事业的发展很重要。州发展改革委员会重视保密宣传教育工作，将该工作纳入发展改革委员会目标业绩管理工作，根据量体裁衣、材料教育原则，对公司不同层次的人们开展特别训练学习。一是通过讲座、参观、演示、分发资料等方式，保密宣传成为党组会的学习内容之一，促进对党组成员保密宣传教育的制度化和常态化。二是利用委员会对科级以上干部进行集中宣传教育，提高机关干部对保密知识的认识，同时邀请州保密局领导和相关专家对全委干部员工进行保密知识和技术培训教育，提高*部员工的保密意识和技能。三是对新员工重点进行保密法律法规和保密技术的特殊学习训练，发挥保密工作的桥头堡的作用。四是严格执行党组会、委会学法制度，多次学习保密法等相关法律法规。五是制定xx发展改革委员会六五保密法制宣传教育计划，将学习保密法律知识、执行保密纪律、执行保密责任和履行保密约定的内容纳入年度工作审查，激发公司员工对保密知识的学习热情。

　　二、对公司相关人员开展保密法制宣传专题教育。

　　一是对新员工进行专业的保密思想教育和保密技术岗前训练，明确组织规定和纪律，同时签订保密责任承诺书。进公司后，不定期组织相关人员进行岗位训练。二是结合发展改革委员会工作特点，重点监督有关岗位，建立健全对发展改革委员会工作影响重大的项目科保密管理和保密审查制度，监督敏感岗位。三是对离职、离职相关人员进行保密法规教育，同时与新接管人员的文件和信息交接，及时更换帐户和密码，防止相关信息泄露。四是积极组织机构相关人员参加省、州一级保密工作培训，提高相关人员对保密工作的思想认识和业务水平。

　　三、利用多种形式和渠道开展保密法制宣传教育。

　　《新的保密法》对当前机构的保密工作提出了新的要求，特别是在互联网时代的背景下，需要机构采取必要的新措施。我委员会重视保密工作方式的变化，不断创新宣传模式，努力扩大宣传渠道，切实改变宣传方法。具体来说，一是对有关人员和有关人员进行网络办公安全的特别训练，保证办公环境的可靠性和安全性。二是通过法制教育专题讲座展示正反两方面的素材，提高整个职场人员的警惕意识和守法意识。三是以保密法颁布、实施纪念日、法制宣传日、宣传周等为契机，开展主题宣传活动，加深和巩固全体人员对保密工作的思想认识。四是订购《保密工作》等出版物和相关教材，开展学习出版物活动，促使有关人员学习，提高自己保密工作的理论和实践水平。五是利用微博、微信、电子简报等新信息形式开展宣传，扩大宣传渠道，扩大宣传范围，提高宣传工作的灵活性和实效性。

　　四、加强组织领导确保保密工作有序开展。

　　一是成立以发改委主要领导为领导的保密法制宣传教育领导小组，对人负责。二是制定年度宣传工作计划，定期听取保密宣传工作情况报告，检查执行工作进度，研究解决问题，提出整改措施，年底形成工作报告。三是定期组织保密干部参加全体训练，开展秘密泄露事件警告教育宣传，重点解决干部保密思想松散问题。四是及时支付保密法制宣传教育经费，按要求购买教育宣传器材。五是各保密法制宣传教育工作保留文件完整齐全，由负责人管理，定期检查。

保密工作自查自评报告篇17

　　按照《嵩明县保密局关于开展涉密文件资料、计算机及其网络保密检查的通知》精神，为进一步强化保密工作，县史志办结合工作实际，对照检查内容认真开展自检自查，现将自检自查情况报告如下。

　　一、强化保密教育，提高保密意识

　　为贯彻落实好《通知》精神，史志办及时将文件印发给每个干部职工认真学习，切实增强干部职工对做好当前保密工作重要性的认识。同时，召开全体干部职工会议学习传达《中华人民共和国保守国家秘密法》及《国家机关工作人员保密守则》等相关法规和文件精神，进一步强化干部职工的保密意识。重点加强对办公室档案管理、文件收发等涉密人员的保密教育，明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能职责，确保工作期间不发生失泄密事件。

　　二、加强组织领导，落实保密责任

　　史志办对此次保密检查工作高度重视，成立了由主任严萧任组长、副主任孙永坪任副组长、单位各科室负责人为成员的领导小组，切实加强对保密工作的领导，督促保密各项措施的落实。同时，在进一步了解掌握此次检查工作目的、内容及要求的基础上，制定了《史志办保密检查工作实施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，将严肃按保密法相关规定对责任人员进行严肃处理。

　　三、周密部署，强化措施

　　为确保检查工作取得实实在在的效果，促进单位安全保密工作规范严肃，确保此次保密检查工作任务按期完成，保密普查工作领导小组分工负责，落实责任，及时督导，工作得到有效开展。

　　1.严格执行保密工作法律法规，进一步健全单位保密工作制度。加强制度建设，是做好保密工作的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系，史志办在贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求的同时，还不断结合党史工作的实际，进一步完善各项规章制度，规范保密管理，力求不断增强依法做好保密管理的能力。特别是制定了各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度，严格涉密信息流转的规范性，严格执行“涉密信息不上网，上网信息不涉密”。

　　2.加强对涉密人员的教育。强化全体工作人员特别是重要重点岗位工作人员的保密意识，促使全体工作人员自觉履行保密义务和责任，彻底改变个别人认为党史工作“无密可保”、“有密难保”等错误认识。要求涉密人员在工作中严格按照保密规定办理涉密公文、涉密事项和敏感事项。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，不得在无保密措施的电话机、传真机、计算机等设备中处理传输国家秘密和敏感事项，不得利用互联网电子邮件传递国家秘密和敏感事项，确保单位保密工作制度落到实处。

　　3.加强信息载体保密管理。安排专人及时处理各类文件资料，认真做好登记、传送、清退、保管、销毁等相关工作。

　　对涉密文件资料，未经主要领导批准，不得带出单位。做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。

　　4.加强信息设备保密管理。一是加强计算机保密管理，禁止涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络，禁止在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密和敏感信息;二是加强电子文档资料的保管，未经单位领导同意，严禁将单位涉密资料打印或拷贝给外单位人员;同时，严格规定对违规操作和使用涉密计算机、移动存储介质及严重违规泄密事件的责任人，一律依照相关规定给予严肃处理。三是加强对移动存储介质的保密管理，实行专人专用。使用U盘和其他移动存储设备时，坚持做到计算机与互联网脱离，并进行病毒扫描及木马扫描，确保安全。若涉密机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障时，由办公室查明原因及具体情况后，联系专业维修部门派技术人员直接上门到单位对故障机和磁介质进行现场维修，禁止个人将设备擅自送外维修。

　　5.是经常督促检查。为了确保保密管理工作各项规章制度的落实，及时发现工作中存在的泄密隐患，堵塞管理漏洞，史志办十分重视对保密工作的督促检查，采取自查与抽查相结合，常规检查与重点检查相结合，定期检查与突击检查相结合等方式，对单位各科室保密防范措施的落实情况进行检查。

　　四、工作到位，成效显著

　　通过此次保密工作检查，史志办的保密工作得到了有效的加强，具体表现在以下几个方面:一是全体干部职工的保密意识得到了加强。通过学习和教育，进一步明确了全体工作人员特别是涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，真正实现制度化、规范化、科学化。史志办工作人员都能做到不在日常工作手册上记录秘密，不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上，甚至带回家，非本机关人员不能单独留于办公室内，室内无人要锁门等。史志办综合科属于容易接触到涉秘事项的重点部位，因此加强了对工作人员的保密意识教育，史志办废纸、废文件的回收由指定的回收点进行回收处理，设立了专门的销毁文件保密柜，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。二是保密基础工作得到了加强。在普查中，史志办对保密工作中的基础、重要、稳定的数据进行了一次彻底清理清查，对单位现有计算机、移动存储介质、办公自动化设备和涉密文件信息资料及内部文件档案进行了全面清理、检查和登记，并建立了日常保密工作台帐，加强了涉密载体和档案保密管理。

　　通过此次开展保密检查工作，摸清和掌握了史志办保密工作的基本情况，明确了今后保密工作的抓建方向。史志办将以这次保密检查工作为契机，进一步建立健全保密工作规章制度，不断强化工作人员保密意识，严格规范工作人员保密行为，努力提高保密工作软硬件保障水平，切实将保密工作落实到各项工作中去，为全县开展保密检查工作奠定基础，不断推动全县安全保密工作向前发展。

保密工作自查自评报告篇18

　　我局成立以来，所收到的涉密内容及县内产生的相关秘密，基本上都能按《保密法》的相关规定进行了妥善的处理，保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全，从未出现过失、泄密问题。然而，按照上级的要求还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中，我局将进一步加强对保密工作的重视，强化对涉密内容的管理，力争保密工作取得新成绩，确保城管执法工作顺利开展。

　　按照《关于开展全区保密工作检查的通知》(掇办发〔20xx〕27号)精神，我局严格按文件要求对对年度的的保密工作进行了自查，特汇报如下:

　　一、高度重视，强化责任

　　作为区政府重要工作部门，分局党组始终把保密工作作为一项重要工作常抓不懈。今年以来，我们根据人事变动，进一步调整了分局保密工作领导小组，由局党组书记、局长**为组长，分管领导为副组长，各所、各科室负责人为成员。同时，确定**同志为机关兼职保密员，并且落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

　　二、健全制度，落实任务

　　一是建立健全规章制度。今年，我局进一步修订完善了内部保密制度，在档案室、文印室等重点部位将保密制度装裱上墙，同时还在机关经费紧缺的情况下拿出资金专门用于档案室、微机室、财务室的保密基础设施建设，以防止泄密、失密事件发生。二是对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。三是加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须经局长同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。四是局机关废纸、废文件的回收由保密委指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。五是对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。六是今年对基层所开展了两次安全保密工作大检查，督促基层所健全了保密工作制度，落实了保密工作措施。

　　三、明确重点，加强管理

　　我局财务室、档案室、计算机是保密重点部门和部位，针对这三个重点部位，我们加强了管理，确保不出现泄密问题。在档案室管理上，我们制定了档案工作人员保密职责，查、借、阅档案手续齐备;秘密文件、内部资料的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。在财务室管理上，我们对于财务资料建立财务档案，严格按照财务制度进行审查存放，除了财务人员、档案管理员外其他人员一律不的查阅，如因特殊原因需要查阅，必须经分管领导签字同意。在计算机信息系统保密上，我们在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机财务物理隔离方式，严禁上互联网。

　　四、强化整改，注重实效

　　今年全区保密工作会议召开后，我局根据会议要求，针对“四个不到位”突出问题及时进行梳理，并抓好整改。如针对有的干部职工保密意识不强的问题，分局办公室利用各种会议期间对干部职工加强保密教育，局党组书记、局长**要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。目前，“四个不到位”的问题已整改到位。

　　我局的保密工作不仅做到了常讲常抓，而且年初有计划，并且纳入了本部门目标管理考核，是干部评先选优、升职晋级的重要依据之一。对基层各所的年终目标考核中，规定如有失、泄密事件的一律不得评为先进单位，负责人一律不得评为先进个人。迄今为止，全局上下无一失、泄密事件发生。虽然我们在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要是以下两个方面:一是对计算机和局域网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。二是内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

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