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审计报告是注册会计师就财务报表是否按照财务报告的编制基础编制并在所有重大方面公允反映发表实际意见的书面文件。因此，注册会计师应当将经审计的财务报表附于审计报告后，使财务报表使用者能够正确理解和使用审计报告。 以下是为大家整理的关于审计报告的证据效力的文章12篇 ,欢迎品鉴！

审计报告的证据效力篇1

　　2020年，x区审计局在上级审计机关和x区工委、管委会的坚强领导下，认真落实省、市、区审计委员会工作部署，进一步提高政治站位，增强新时代审计工作的责任感和使命感，主动融入x区发展大局，全面、依法履行审计职责，实现x区审计事业发展再上新台阶。

　　一、2020年审计工作情况

　　x区审计局全年共完成审计项目x项，查出管理不规范资金x亿元，审计整改处理x亿元，有x条审计建议被采用；共完成政府（国有）投资项目单项工程审计x项，涉及财政（国有）资金x亿元，核减工程造价x亿元，核减率x。预算执行审计、财政审计、经责审计、资源环境审计、投资审计、国企审计等不断深化，有效推动了x区审计事业发展。

　　（一）做新机关党建工作，促进审计提质增效。一是理论学习常抓不懈。加大对党的创新理论和党建知识的系统学习力度，坚持集中学习与自学相结合，在全局上下形成领导干部带头学，干部职工自觉学、集中学的良好风气，学习强国参与度达x，日均积分x分。二是创新争优靶向发力。选送优秀党员参加区级机关“寻找身边党员故事”演讲及在鲜红的党旗下聚集—身边党员“初心·故事分享会”汇演，并推荐业务工作突出的优秀党员和党务工作者参加区“两优一先”表彰，不断激发广大党员创新争优意识。x年x月，区审计局顺利通过“江苏省文明单位”验收。

　　（二）做深预算执行审计，助推财税管理规范高效。一是关注财政预算管理情况。利用审计数据分析平台及大数据分析手段，从预算编制、预算控制、预算安排等角度促进各预算单位强化预算管理。二是关注资金使用绩效。对财政资金使用情况和项目实施效果进行重点揭示，促进财政加强预算绩效管理。三是关注地方政府债务情况。持续跟踪地方政府债务，结合债务资金安排使用和偿还计划，促进财政强化地方政府债务管理。

　　（三）做严经济责任审计，促进领导干部勤廉履职。x年区审计局已完成全年x个经济责任审计项目，其中：镇党政领导x名、区级预算单位领导x名、国有企业领导x名，上报区领导及组织部、纪委等相关单位区内领导干部的审计结果报告x篇。此外配合区（工）委组织部完成x区（x区）市场监督管理局局长的经济责任审计（三责联审），完成原浒关镇镇长的自然资源资产离任审计项目。审计发现主要问题累计x条，查处管理不规范金额x亿元。

　　（四）做好政策跟踪审计，推动国家重大政策落实。一是重点跟踪供给侧结构性改革政策实施情况。加大对“放管服”、减税降费、清欠账款、国有企业改革等重点领域改革任务推进情况关注力度，促进经济转型升级和高质量发展。二是重点跟踪防范化解重大风险政策落实情况。持续关注地方政府性债务管理、财政收支真实状况等全局性重点内容，促进加快建立现代财政制度和预算制度。三是重点跟踪保障和改善民生政策贯彻情况。先后派出审计人员赴吴中、相城等地参加市审计局组织安排的城镇保障性安居工程跟踪审计和乡村振兴战略推进情况审计项目，促进保障群众基本生活、维护社会公平正义。

　　（五）做强固投审计整改，确保工程建设规范有序。x年，区审计局通过完成x特警大队训练基地等x个竣工决算审计、x区文体中心钢结构等x个竣工结算审计及狮山路广场全过程跟踪审计等工作，重点审查工程招投标程序、工程变更签证以及现场建设管理等方面，促进工程规范建设管理。

　　（六）做优内部审计工作，着力提升基层治理水平。区审计局始终将加强内部审计监督管理工作提升到与国家审计同等高度，把内部审计工作的出发点和落脚点放在促进发展、促进管理、促进提高效益和强化内部控制、防范风险上，开展各种形式的指导监督工作。x年，全区共完成内部审计项目x个，审计总金额x亿元，提出审计建议被采纳x条，增收节支x亿元。

　　（七）做透党风廉政建设，提高个人廉洁自律意识。一是强化组织领导。区审计局领导班子专题研究部署局内党风廉政建设工作、签订目标责任书、制定x年党风廉政建设工作要点。二是坚持建章立制。着重对《局领导班子“三重一大”制度实施暂行办法》、《党风廉政建设主体责任清单》等制度进行修订，从制度层面筑牢廉政“堤坝”。三是规范权力制约。通过审计廉政回访、形式主义和官僚主义集中整治、清风行动自查等，切实增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，打造审计铁军。

　　（八）做实审计整改机制，促进审计成果有效转化。x年，区审计局制定了《x区（x区）审计发现问题整改销号办法》，以《审计发现问题销号清单》的方式送达被审计单位，明确了责任单位、整改时限和目标要求，并首次将审计整改工作作为扣分事项纳入考核细则，强化问责力度，着力促进审计整改工作的落实到位。截至x年x月底，执行期限满的整改问题x条，已有x条问题得到了整改，占总问题数的x。

　　二、2020年工作亮点和措施

　　（一）大力落实“五个强审”行动计划，助力新时代审计工作高质量发展。2020年，区审计局始终围绕本地区改革发展大局，积极拓展审计的广度和深度，全面落实省审计厅印发“五个强审”行动计划，更好地担当新时代赋予审计机关的职责使命。一是以党建强审推动高质量发展。以党的政治建设为统领，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，创新运用“党建+制度”、“党建+业务”、“党建+学习”、“党建+廉政”模式，努力铺就一条机关党建与审计工作同频共振、同向发力的长效之路。二是以改革强审推动高质量发展。深入贯彻党中央关于改革审计管理体制、优化审计职责的重大部署，推动组建本地区审计委员会，有效发挥自身审计委员会办公室工作职能，力促审计体制机制更具活力。三是以质量强审推动高质量发展。严格落实审计质量责任制，在审计计划编制、审计现场管理、审计成果运用、审计整改落实等方面实现层层控制，在完成《关于进一步建立健全审计整改工作机制的意见》行政决策后评估工作的基础上，推动本地区出台《x区审计整改实施办法》。四是以科技强审推动高质量发展。以审计需求为导向，信息技术为依托，完成审计综合数据分析平台开发建设工作，并在本年财政同级审项目中首次试行“财务+计算机”的双主审体系，初步构建了“总体分析、发现疑点、分散核查、系统研究”的数字化审计新模式。五是以人才强审推动高质量发展。始终从创建学习型审计机关为出发点，以审计精神立身、创新规范立业、自身建设立信，通过“不忘初心，牢记使命”主题教育、“廉情五分钟”宣讲、政策法规讲解、典型案例剖析等方式方法，切实提高审计人员专业化水平，努力建设一支信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的审计铁军。

　　（二）大力推进审计“两统筹”工作，助力实现审计全覆盖目标。2020年，区审计局认真贯彻落实《关于加强审计项目审计组织方式统筹管理的意见》，坚持把“两统筹”理念贯穿到审计项目管理全过程，多措并举，以更高的站位系统谋划审计项目，以更优的方式配置审计资源，以更高的效率推动项目实施，以更高的质量检验审计成果。一是源头把控，强化审计项目统筹。以重大政策措施落实情况跟踪审计、经济责任审计为平台，在充分梳理各类审计对象、范围、内容的基础上，加强不同类型审计项目的统筹融合和衔接，实现“x+N”审计模式常态化，并强化顶层设计，建立健全审计对象分类管理制度，做到“一审多项”、“一审多果”。二是规范管理，优化审计资源配置。根据审计项目需求，不断打破科室界限，为不同审计项目量身打造具有较强互补性、融合性的审计团队，做到审计组人员能力与结构的优势互补，充分发挥最佳聚合效应和整体合力，同时借助内部审计与中介机构力量充实审计组。三是通盘谋划，实现审计手段融合。以审计综合数据分析平台为主要抓手，提前搜集整理相关数据，集中开展分析比对，有效减少了现场审计工作量，提高了审计效率。四是多方共建，促进审计成果共享。不断强化与市审计局的沟通协调，及时将部分“上审下”“交叉审”“联合审”项目中涉及本地区的审计情况纳入相关审计报告，避免了对同一被审计单位多次进点审计，同时不断加强与纪委监委、巡察办的协作配合，以制度形式保障成果相互借鉴，实现“一果多用”。

　　三、2021年审计工作思路和初步打算

　　2021年，是新时期审计事业转型升级的攻坚年，更是“十四五”开局的关键年。新时代审计工作要有新作为。区审计局将紧扣x区中心工作，按照“抓重点、补短板、强弱项”的要求，实现对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部履行经济责任情况实行有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖，实现x区审计事业发展再上新台阶。

　　（一）党建工作常抓常新，努力开创新局面。一是认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育下篇文章，按要求抓好党员学习教育培训，继续强化对习近平新时代中国特色社会主义思想的集中学习。二是按上级要求继续抓好“党建强审”三年行动计划的落实，深化党建强审成果，推动审计机关党建高质量发展。三是常态化抓好“两学一做”学习教育工作，继续做好党支部建设规范年活动。四是丰富“红色守护神”党建品牌内涵，加强品牌建设。五是推进党建工作与审计工作深度融合，树立“以党建促审计，以审计强党建”的意识。

　　（二）实现科技强审目标，加强信息化建设。一是完善信息化审计制度体系，确保计算机审计业务操作规范化开展。二是转变审计模式，由原来的“轻分析、重现场”转变为“重分析、重现场”，借助大数据技术对数据进行集中分析，实现精准审计。三是继续推进数据审计分析平台利用，增强计算机环境下查错纠弊、揭露腐败、完善制度的能力。

　　（三）努力形成监督合力，强化监事会作用。一是以审计监督管理为重要支撑，统筹协调国企监事会工作，努力形成监事会监督与审计监督有机结合。二是指导监事会成员常驻企业，结合专项监督及联合检查，加大事前、事中监督力度。

　　（四）创新完善整改机制，推进审计全覆盖。一是重点加强与纪委监委、组织、人社、财政等单位的协作，建立健全审计案件移送制度和线索跟踪机制，对移交后的案件线索查处、追责情况进行跟踪，提高违法违纪案件查处力度。二是按照“公开是原则，不公开是例外”的原则，逐年加大审计结果公告力度，促进审计整改工作落实。三是健全与纪委监委的信息共享和审计整改联动机制，形成审计整改合力和案件查处震慑力。

　　（五）着力打造审计队伍，培养复合型人才。区审计局将多措并举、多管齐下进一步提升审计干部的综合素质和能力。一是在人员编制条件的允许下，有计划的从高校引进具有较高计算机专业水平的工作人员，有效改善现阶段计算机审计人才匮乏的现状。二积极学习相关理论知识与提高实际操作能力，引导中级计算机人才发挥骨干作用，带动全体审计工作人员技术水平的提高，为审计机关有效开展计算机审计奠定坚实的人才基础。

　　四、相关工作建议

　　党的十九大以来，随着全面深化改革、国家治理体系和治理能力现代化的推进，审计环境正发生深刻的变化。x年x月中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，组建中央审计委员会。十三届全国人大一次会议审议通过了《国务院机构改革方案》，进一步加强和优化审计署的职责，将原国家发改委“重大项目稽查”、财政部“中央预算执行情况和其它财政收支情况的监督检查”、国务院国资委“国有企业领导干部经济责任审计和国有重点大型企业监事会的职责”等职责划归审计署，把审计摆在了前所未有的重要位置，赋予了审计工作新的使命。基层审计机关在发扬成绩，继往开来的同时，不仅需要充分看到当前基层审计工作面临的突出问题，同时也需要上级审计机关帮助支持。鉴于上述原因，我们建议：

　　（一）多措并举推进科技强审。一是建议尽量增加计算机中级培训名额，不断提高计算机中级认证人员占全体审计人员的比重。二是建议由上级审计机关牵头，将中级培训课程制作成网络课件，通过门户网站供广大审计干部进行学习、交流，这样做也能够使广大基层审计机关的干部感受到金审工程的成果。三是建议上级审计机关及时解决OA系统使用不稳定问题并出台解决方案。

　　（二）建立信息资源共享机制。当前，各基层审计机关由于彼此各自为战，审计资源难以整合，审计信息资源共享程度还很低，在这种形式下，上级审计机关有必要采取必要措施，加强各级基层审计机关之间的横向和纵向联系，充分挖掘和利用信息资源，全力建设畅通的信息传递渠道，实现资源共享的效果。

　　（三）规范下级机关审计工作。为进一步加强对基层审计机关的指导，上级审计机关应继续加大实际的调研、调查力度，掌握下级审计机关的工作现状并分析其原因。一是通过积极有效的沟通充分了解下级在实际审计工作中的难题，以提出针对性的建议，并针对存在的共性的问题进行归纳与总结，找出解决的措施与办法；二是加强业务检查监督，合理分配工作，及时搜集下级审计机关的反馈信息，坚持定期和不定期的工作检查制度，注重听取下级审计机关的建议和意见，树立地区审计工作“一盘棋”的思想；三是积极指导下级机关的审计工作，充分了解下级审计机关工作安排，便于上级审计机关在安排任务时既有合理性又有科学性，从而克服基层审计机关在人力资源、项目经费、硬件设备等方面的欠缺，从而实现审计工作的优化配置。

审计报告的证据效力篇2

      各位领导、党员同志：　　

　　20xx年,xx市审计局坚持以科学发展观统领机关党建工作，牢固树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，坚持不懈地抓好党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，不断增强服务大局的主动性、针对性和实效性，为确保以审计工作为中心各项任务顺利完成，提供了强有力的政治和组织保证。现将一年来抓党建工作情况述职如下：

　　一、履职情况

　　(一)党建工作责任制落实情况。

　　作为机关党建工作第一责任人，我切实把党的建设列入党组工作的重要组成部分，严格按照《条例》的要求，指导总支围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，结合审计工作，不断加强党的思想、组织、作风建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。一是定期听取总支的工作汇报，及时讨论、研究总支在思想、组织和作风建设中的重要问题，并提出指导性意见。抓好党组中心组理论学习和党员干部和思想政治工作。二是加强内部制约机制，严格执行审计纪律“八不准”。为确保廉洁从审，制定了责任追究的有关规定和领导干部党员廉政建设责任追究制度，实行了“一岗双责”制度，签订了《党风廉政建设责任书》，明确了各自的责任，加强对支部班子建设，按规定抓好党务干部的思想、工作和生活，帮助其解决实际问题。三是强化党内监督，局党组扎实开展纪律教育学习月主题教育活动，充分运用廉政党课、专题组织生活、典型教育等方式，加强党员干部宗旨、廉政和民主法制教育，增强反腐倡廉意识。认真贯彻执行《党内监督条例》和各项制度，抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内政策、法规，筑牢防腐拒腐“红线”。

　　(二)思想理论建设情况。

　　一是坚持理论学习制度，带头抓好理论学习，发挥领导干部学习理论的示范表率作用。党支部认真贯彻落实旗委布置的各项理论学习计划。全年开展集中学习共12次，进一步增强了领导班子和干部职工运用科学理论指导实践、推动工作的自觉性和坚定性，提高了领导班子的政治素质、理论修养、决策水平和领导科学发展的能力。二是扎实推进公民道德建设工程，倡导社会主义核心价值观基本内容，引导干部职工大力弘扬社会主义核心价值，努力提高干部职工文明素质和机关文明程度，特别是在开展以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德为主要内容的“道德讲堂”活动中，积极倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、敬业奉献”的基本道德规范，使干部职工道德精神得到了提升。

　　(三)基层党建工作开展情况。

　　一是抓党员队伍建设，规范党员管理。在党员管理方面，督促党员自觉履行党员义务，按时足额缴纳党费;正确行使党员权利，严格党的组织生活，开好党员民主生活会。在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面广泛交流意见，并开展党员干部民主评议，广泛听取其他同志提出意见和建议。二是积极开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动。年初，局党组研究制定了2014年志愿服务工作计划，成立以分管副局长为分管领导，全体党员为成员的志愿服务工作领导小组，开展了内容丰富的志愿服务活动。针对农民普遍关心的种植、养殖等问题进行技术指导和技术服务，免费向群众发放科技书籍及科普宣传资料，帮助当地农民群众提高科学素质，切实为他们解决生产生活中急需解决的困难和问题，引导农民依靠科技致富;组织党员干部到包联村慰问家庭困难的留守儿童，为留守儿童送上慰问金。三是认真加强组织建设，支部凝聚力不断增强。为抓好组织建设，我作为党支部书记，坚持每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，研究布置机关党建工作，落实相关工作任务;每半年召开一次党员民主生活会，开展批评与自我批评，检查交流自己在思想上、工作上、学习中的经验体会，查找存在的问题和不足，发扬成绩，改正缺点。

　　(四)党的群众路线教育实践活动整改落实情况。

　　年内，积极开展党的群众路线教育实践活动，通过发放征求意见表、召开座谈会、上门走访、进社区等方式，共征求到意见36条，梳理问题15条，全部进行了整改。一是聚焦“四风”抓整改。针对干群关系不够紧密、对职工关心不够的问题，局支部研究制定了《领导干部谈心谈话制度》，通过班子成员广泛的谈心、深入的交心、及时的关心来凝聚全局人心，了解职工在学习、工作、生活上的困难和问题。加强了对公务接待费用的管理和控制，严格按照标准执行，与同期相比公务接待费下降明显，对机关人员办公室面积进行了清查，个人办公室面积控制在上级规定的标准内。二是全面提升服务意识。今年，局党组带领全局党员多次走村入户进社区，了解民情、民意，掌握帮扶对象存在的实际困难，为结对社区投入帮扶资金1万余元，帮助社区购买秧歌队服装、配备健身器材。在开展的审计服务工作中，针对审计结果，对被审计单位提出合理化建议58条。三是聚焦班子和队伍作风建设抓整改。认真落实党内民主生活会，“三会一课”、“党员学习日”等制度，从严要求党内组织生活，同时，认真履行“三重一大”事项决策参与和监管职责，坚持走群众路线，做到听民声、集民智、护民利。

　　(五)深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

　　一是抓纪律，努力转变工作作风。逢会必讲工作纪律和干部廉洁纪律，并亲自带头，严格执行。作为局党组书记，我努力做到把担子挑在肩上，把责任放在心上;做到了正人先正己，律己又律人，对重要工作亲自部署、对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。无论是在机关还是被审计单位都用制度约束行为，工作作风和工作纪律都有了明显的改善。二是抓廉政，全面落实公仆意识。为此在我始终坚持把党风廉政建设作为一项基础工作来抓，审计作为监督部门，廉政建设是做好审计工作的前提，是审计工作质量的保证，在工作中，局党组始终把教育党员干部增强执政为民的公仆意识放在首位，时刻牢记为人民服务的宗旨，知民忧、解民困、帮民富，扎扎实实为老百姓多办实事、好事，努力为人民群众搞好服务。

　　二、存在的问题及原因剖析

　　(一)存在的问题

　　一是政治理论学习不够，“三会一课”落实不到位。存在“重审计、轻学习”的思想。我总认为审计工作就应该是以审计业务为主，对于政治理论学习不重视，政治学习流于形式，能与其他会议合并开就合并开，学习过程形式单一，学习内容枯燥。二是党员教育管理工作重要性认识不足。认为党员教育管理工作就是组织一下学习，工作一般，要求不高，热情不高、工作不实，有重业务、轻党建及党员教育管理工作的思想，认为党员教育管理工作是软任务，工作摆不上应有的位置，致使支部建设、党员教育管理工作被动应付，起色不大。三是审计工作与支部管理的相互融入有待提升。现在我局的党务工作者都是兼职，在党支部工作方面的精力投入有限，党务工作者宗旨意识不强，造成班组党支部基础薄弱，党组织的战斗力和凝聚力未能在实际工作中充分体现。

　　(二)产生问题的原因剖析

　　一是思想认识不到位。对党务工作及党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想认识。部分党员干部觉得党建工作是空虚的，审计工作是实的，党务工作开展多了会对审计工作造成影响;认为党务工作是吃力不讨好的事，造成了党务党建制度执行不力。二是存在形式主义思想。主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不全面、关心职工不够等问题。深入基层、深入群众不够，没有面对面认真细致地倾听党员职工疾苦与呼声，缺乏求实求真精神，导致工作质量的下降。工作没有换位思考，缺乏与被审计单位的沟通。

　　三、下一步工作思路和具体措施

　　(一)加强政治理论学习，促进全体党员干部提素。充分利用党总支中心组学习契机，深入系统再学习党的群众路线活动的意义，改变 “重业务、轻学习”的思想。规范“三会一课”制度，坚持学习常态化、系统化，注重学习过程，引导党员职工深入全面系统的学习政治理论知识，引导大家通过学习具备与时俱进、开拓创新的精神，开展工作具有预见性、计划性和针对性，增强驾驭复杂局面和解决自身问题的能力。

　　(二)进一步增强认识党员教育管理工作的重要性。从思想上将党员教育管理工作摆正位置，创新党员教育管理工作的方式方法，增加教育学习的相互讨论，激发党员的积极性，完善党员教育管理工作的机制方法，加强对党支部的管理，增强党总支的号召力。

　　(三)主动了解党员职工的诉求，增强工作的预见性。树立正确的政绩观和群众观，不断改进群众工作方法，进一步密切同党员职工的血肉联系。主动深入党员职工了解诉求。真正扑下身子，努力在党员职工反映前，切实把问题解决好，不能解决的耐心跟党员职工解释好，切实改进作风。多办为民之事，牢记为民务实清廉的总要求，始终坚持把党员职工放在首位，把集体利益放在首位，不计较个人得失，多办暖民心、稳民心、得民心的好事实事。

　　(四)规范规章制度，提升整体形象。抓好党总支制度建设。科学制定日常管理制度，杜绝干好干坏一个样、干与不干差不多的现象，有效激发大家的工作积极性。坚持讲党性、重品行、作表率。增强廉洁从政意识，做到工作上积极有为，生活上勤俭节约、行为上稳重大气，班子成员间要互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督，切实珍惜和维护班子的团结和谐。

　　述职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

审计报告的证据效力篇3

　　实习目的:

　　会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。在进行了四年的大学学习生活之后，通过对《会计学原理》、《中级财务会计》、《高级财务会计》、《管理会计》、《成本会计》及《会计理论》的学习，可以说对所有有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，为了将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，我希望通过实习，在实践中锻炼自己、检验自己、吸收知识、弥补不足。真正的了解什么是现型社会所需要的财会人员，我需要实习。理论结合实践，在实践中了解社会、在实践中巩固知识;开阔视野、增长见识，我希望通过实习，在实践中锻炼自己、检验自己、吸收知识、弥补不足。充分了解什么是现型社会所需要的财会人员，为日后的工作打下良好的基础。

　　一、公司概况:

　　朔州诚信会计师事务所，是原隶属于朔州市国家税务局的会计师事务所，__年6月份改制成为朔州诚信会计师事务所有限公司。公司住址位于朔州市建设局招待所一楼，现有执业注册会计师17名，是朔州地区会计师事务所行业中注册会计师人数最多的一家会计师事务所，另有助理专业人员16名，从业人员共计36名，而且文化程度在大专以上学历者占80%，组建成一支既有专业理论知识，又有丰富实践经验的专业人才队伍。成为朔州地区在经营规模、人才实力、业务质量等方面都具有较强实力和优势的会计师事务所，在职业道德、执业质量、业务培训和后续教育等方面，该所专业人员每年都要不定期地参加省注册会计师协会和国家会计学院的专题培训，更新知识，提高素质。全面承揽国内各种法定业务。在承办业务时严格遵守国家法律、法规和行业法规制度，始终坚持独立、客观、公正和实事求是的原则，切实维护当事人的合法权益，保守商业密秘，获得了很多企业的一致赞扬。在历年的上级行业主管部门的检查考评中，多次受到上级部门的表扬，并被评为先进单位。从未因执业质量和执业道德受到任何处分和处罚。经营范围主要有:审验企业会计报表，出具审计报表;验证企业资本、出具验资报告;办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告;办理法律法规的其他业务，出具相应的审计报告;担任企业财会顾问;提供会计及其它管理咨询，业务涉及到了社会中的各个行业和领域。

　　二.实习内容

　　(一)组织机构和人员设置:

　　1.组织机构设置:

　　2.人员设置:

　　(1)主任会计师(所长):全面负责事务所各项工作。

　　(2)业务一部经理:负责执行上级分派的工作和受托审计业务;协助撰写审计业务综合分析评价报告。审议是否接受委托审计业务，确认企业有接受服务的意愿，寻找到业务来源后，应积极到企业收集相关信息和记录企业的要求，汇总成一份资料，提交主任会计师，并共同审议是否接受委托;审批通过的，主任会计师对该项业务负有最终责任，并报办公室记录;审批未能通过的，业务一部经理应说明理由，并口头或书面通知委托方。接受受托审计相关的业务后，成立专项小组，确定工作流程和运用方法、审计程序等，每次完成业务后撰写工作分析和评价报告。

审计报告的证据效力篇4

　　我的三个月实训是在xxx事务所进行的，从XX年12月25日到XX年年4月8日，公司规模不大，总共十几个人，全职的有4个注册会计师，4个注册税务师，底下有10来个科员，科员一般都在做代理记账和代理报税。所长原来是在财政局上班的，后出来自己创业，创办了这家公司。公司主要业务有税务筹划，代理记账，代理报税等。部门有审计部，财务部(代理记账)，税务部(代理报税)。我去分配到审计部，跟着一个注册会计师做审计。刚去所里，所长给我们进行培训，讲税收政策，以及审计底稿如何做，代理记账如何做等。

　　一个月的实训期间我获取了不少新知识也巩固了许多老知识，并通过亲身实践体验，进一步提高了我的业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力。这个月主要的工作是出去审计，所以对审计程序比较清楚，也对其了解的比较透彻，故现对所有审计程序总结如下：

　　一、审计准备阶段

　　凡事预则立，不预则废，为了进一步规范财务审计程序,加强审计管理，提高审计质量，须按照审计程序，在审计前制定详实的审计计划。

　　1、安排审计任务、选派审计人员、组成项目审计小组、确定项目负责人;

　　每有客户要求审计，所长级领导人物就会根据注册会计师们的时间安排情况，选中一个注册会计师来负责，同时给安排几个审计助理，在所里一般为两个实训生，组成审计小组。

　　2，审计前，提前和被审计单位沟通交流，提出审计时须准备的资料;

　　我们出去审计通常被称为“下户”，每次下户前一天，会打电话和单位联系，先寻问一下单位的会计记账情况，让他们准备好第二天需要的资料，准备好我们审计的场所，一般是会议室。

　　3、由被审计单位事先提供有关资料;

　　审计资料一般包括营业执照、税务证、验资报告、上年度审计报告、企业所得税申报表草稿，企业总账，明账，资产负债表，原始凭证上，记账凭证等，

　　4、制定审计工作方案;

　　负责审计的注册会计师具体安排各个小组成员的审计任务，所里一般是两个实训生负责资产负债表，主任会计师负责利润表的审计。

　　二、审计实施阶段

　　1、召开审计准备会议，明确审计意图;

　　审计当天，在审计之前负责某公司的审计小组成员会开个会，使各成员都明白审计目的，和审计中需要注意的问题。

　　2、检查评价讨论公司内部控制制度;

　　通过在公司审计，发现公司中存在的问题，小组成员讨论公司的内部控制问题，进而在容易出现问题的地方给予更多的关注。

　　3、查阅有关文件及会计资料，审查会计凭证、帐簿、报表及其所反映的经济活动情况，被审计单位应当配合审计机关的工作，并提供必要的工作条件。

　　对应资产负债表和利润表上发生的各科目，逐项进行审计。对有问题的科目，可查阅公司明细账，原始凭证，并要求公司提供有关证明文件等。

　　4、按规定做好审计记录，编写审计工作底稿，对需进一步核查的问题应及时调查、取证。

　　审计底稿要按照所得税审计底稿要求的格式和内容来编写，保证审计底稿的完整，清晰。证据必须充分。

　　三、审计报告阶段

　　1、分析、整理、复核审计工作底稿;

　　所里的客户一般都是账比较简单的，所以一天都能够审完。回到所里再分析、整理工作底稿。

　　2、撰写审计报告初稿，并提交讨论审核后定稿;

　　通过审计底稿，写审计报告初稿。并且经过三级复核。

　　3、审计报告初稿送被审计单位征求意见，被审计单位有异议的即时告诉审计单位;

　　所里初稿定了时，要就初稿内容征求被审单位意见，如果被审单位有意见时，双方即时协调。

　　4、审计小组对被审计单位返回的意见应进一步复核查清，经讨论后并修改审计报告;

　　审计小组综合被审单位意见，对审计底稿进行再一次审查。

　　5.按照客观公正、实事求是的原则出具审计报告，同时报所领导审批，并送达被审计单位。

　　在按照客观公正、实事求是的原则下，双方就审计初稿达成一致意见时，则可以报所领导审批，并送达被审单位。

　　6、对审计结果的落实情况进行回访、后续审计。

　　7、在审计项目终结后，归纳整理好有关项目的档案资料，移交档案室统一归档管理。

　　审计结束，则所有资料归档案室统一管理。

　　一个月的实训时间过去了，几乎天天出去审计，面对如此种种形形色色的大中小企业，看到不同行业不同的账，不同公司不同的问题，不同问题不同的解决方法，天天接受新鲜事物，给我一个刚出校门的学生增了很多压力。涉猎知识的广泛性和复杂性，诸多的会计政策和税种优惠政策，对我的工作也提出了严峻的考验。同时人与人之间如何沟通，如何表达自己的思想并传递出准确而有效的信息，都是我以后应当多加学习的。

审计报告的证据效力篇5

　　2020年，x市审计局机关党总支在市直工委的领导下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，立足实际，创新载体，围绕审计抓党建，抓好党建促审计，形成了党建业务融合抓双提升的良好格局。作为党总支书记，能够认真履行党建工作“第一责任人”职责，努力抓作风、强班子、带队伍、促发展，使党建工作卓有成效。

　　一、履职尽责情况

　　（一）紧跟形势，力求党建工作站位新高度。一是抓机制，切实履行管党责任。明确党建职责，党总支书记为第一责任人，其他总支委员按照分工抓好职责范围内的党建工作，对机关各支部按照一岗双责的原则明确党支部成员的领导责任；

　　建立完善制度，制定全面从严治党工作意见，细化机关党的建设工作要点，出台相关的监督考评办法，确保“两个”责任落到实处；

　　形成网络合力，党总支书记与支部书记、支部书记与所属党员层层签订目标责任书，积极开展党员“五事争先”、党员先锋岗、党员积分管理、学雷锋志愿服务等活动，构筑一个上下配套，团结协作的机关党建组织网络。二是抓学习，提高党员综合素质。强化理论学习，利用周末学习例会认真学习__精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。举行知识竞赛，开展“以考促学”，进行了x次考试；

　　开辟审计大讲堂，每双周开办一期，形成班子带头，中层、党员轮流讲，全体干部参与的学习互动讲堂机制；

　　注重业务培训，投资x余万元建起云教室，对全员开展大数据审计培训；

　　组织“万名党员”进党校培训，机关x名在职党员全部参加了培训。三是抓组织，提升党组织规范化管理。配齐配强了机关各支部的班子，力促各项工作认真落实；

　　强化阵地建设，按“七有”建成了x个标准化党员活动室；

　　制定考核办法、细则，强化对党组织目标考评，加大对“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党日活动等考评力度；

　　推进组织生活标准化，召开了巡视整改专题组织生活会和年度民主评议生活会；

　　抓好发展党员工作，培养入党积极分子x名，发展党员x名；

　　按时足额及时缴纳党费并规范记录；

　　强化组织学习，开通党员远程教育网络，同时，在局域网和审计网站设立党建板块，实行在线学习；

　　实行派出审计组设立临时党支部制度，在赴外地审计中，临时党支部带领大家破解难题，赢得了荣誉；

　　强化党风廉政建设，每逢传统节日，都要召开廉政提醒会，每半年安排一次廉政恳谈会。审计进驻前发放“廉政监督明白卡”，审计实施中实行“廉政现场提醒”，审计结束后开展廉政回访，促进廉洁、文明审计。四是抓提升，强化机关党建“五项机制”。完善机关党建统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党员教育管理、精神文明创建创新等五项机制。制定相关方案、工作要点、落实细则及责任清单，实行党建工作目标落实精细化管理，将其纳入年度目标考评，考评不合格的，取消评优评先资格。

　　（二）突出重点，力争党建活动呈现新特色。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。开展“全员大讨论”和“机关作风纪律”集中整治活动，提高认识；

　　开展党的创新理论宣讲进基层活动，提升素；

　　活动中，创新方式方法，搭建学习教育平台，开展“纪律处分条例”“支部工作条例”活动，进行专题研讨学、道德讲堂学、走进审计项目现场学等活动；

　　开展“讲政治、提素质、争做出彩审计人”演讲、“新时代、新作为、新篇章”征文。举办“党组织书记上精品党课、党员上微党课。开展“党员公开承诺”“星级党组织”创建、“五事争先”“审计技能比武”“以案促改”、在职党员向社区报到参加志愿服务等一系列活动，通过活动参加更加提升了党员队伍的战斗力和执行力。二是积极开展“主题党日”活动。实行每月有方案、有主题、有活动、有总结、有报道、有效果的“六个有”机制。共开展“固定党日”活动x次，参观、学习宣传活动x次，通过开展“传承红色基因，争做时代新人”、“重温入党经历，细学发展程序”、“加强基层组织建设，铲除黑恶势力滋生土壤”“支部标准化、党员争先锋”“对表榜样，履职担当”和参观x精神红色教育基地、轵城镇党员组织生活馆、克井镇柿槟新村标准化支部建设等，使全局党员受到心灵净化和精神洗礼，进一步强化了使命感和责任意识。三是开展与企业结对共建活动。与乾泰实业党支部结为共建对子，帮助健全了党建工作制度x项，制作了党员承诺、互助共建等匾牌；

　　开展了“不忘初心，牢记使命”心连心道德讲堂活动；

　　针对企业产品销售难、融资难等问题，“企业首席服务员”在走访调研的基础上向市政府和相关职能部门提出了专题汇报和建议。四是开展党建“逐支部观摩，整系统推进”活动。拟定观摩方案、明确观摩内容，通过党建汇报、资料展示、亮点展现、问题提出、互动探讨及经验借鉴，有效促进了各支部党建制度的执行和工作责任的落实。共组织开展了x次观摩活动。五是开展“聚焦脱贫攻坚，党员勇当先锋”活动。在结对帮扶石槽沟中，制定机关党员精准帮扶计划，多举措为村民办实事、解难题：传统节日慰问贫困户、老党员；

　　因户施策进行产业扶贫；

　　结合卫生部门开展送医、送政策下乡；

　　完成建档立卡户享受财政补贴和“一事一议”项目；

　　开展“爱心传书香”活动，为村文化室捐赠图书x余册，开展农村“人居环境整治”，墙体美化、卫生清洁、道路修补、污水治理；

　　协调资金x余万元，进行农网改造、升级村组织阵地、建卫生所、建小游园、建提灌站、建蓄水池、铺设引水管网。改变了村容村貌，解决了村民亘古以来的望天收、用水难问题。六是强化信息宣传。制定信息宣传制度及考核办法，注重信息目标落实，今年以来，党总支、党支部、党员通过报纸、期刊、网站、手机报、微信、微博等各类平台发表党建信息、理论探讨、实践探索等x余篇。完成了市直工委安排的党建研究课题。七是助力疫情防控。积极响应党中央号召，落实上级的安排部署，成立了疫情防控工作领导小组，高度警醒，严阵以待，全面推进该项工作，确保万无一失；

　　在强化物资保障、人员调配、疫情排查、信息对接、人群监管、舆论宣传、消毒杀毒等各环节落实人员，坚守岗位，做到了业务与防控“两手抓、两手硬”；

　　如值班打卡、一线排查到岗到位，发扬连续作战精神，强化干部担当作为。党员干部在防控疫情斗争中守土尽责，经受住了考验。

　　（三）强化结果，力促审计目标实现新突破。以党建工作为引领，全体审计人员履职担当、勇于创新，实现了审计目标新突破。在项目开展上，紧紧围绕市委、市政府决策部署，聚焦“三大攻坚战”，扎实开展政府性债务、扶贫、污染防治审计工作，聚焦重大决策部署开展政策落实跟踪审计，不断深化预算执行、民生资金和项目、政府投资和经济责任审计，有力促进了政策落实、深化改革、提高绩效和反腐倡廉。全年共组织开展审计和审计调查项目x个，查出违规和管理不规范资金x亿元，促进财政增收节支x万元，核减投资额x万元，共提供审计要情、审计建议x份；

　　出具移送处理书x份；

　　各类媒体刊发审计信息x余篇。在业务创新上，树立“跳出账本干审计”的意识，推行项目组织管理“六化”工作法，在账山凭海之中拨云见日。在今年开展的基础教育专项审计调查中，查处了涉案金额近亿元的“小官巨贪”案件，并对该案件进行深入剖析和思考，形成《x》的审计专报，市委书记、市长作专门批示，收到良好的法纪效果和社会效果。在成果转化上，持续实施“一审双报告”制优秀审计项目导向机制、审计全程留痕管理机制等系列措施，更加注重做好审计“后半篇文章”，认真开展审计业务质量交互检查，促进审计法规制度和质量控制责任落实。今年我局有两个项目被评为全省优秀项目，其中一个项目还被审计署评为全国地方优秀审计项目，是x市审计局成立来的历史性突破。

　　二、存在问题

　　回顾一年来的工作，在总结成绩的同时，冷静反思，还存在着问题和不足，一是党建与业务融合抓双提升的力度还不够，党建引领作用体现还不明显。二是少数党员的先锋作用发挥还不够明显，一个党员是一面旗帜还未能充分体现。三是是党建工作创新力度还不够强。四是党员比重不均衡。老党员人数多，年轻党员比例低，党员人数在全局审计人员中比例低。

　　三、2021年工作思路

　　（一）抓部署谋划。严格职责，年初召开党建专题工作会议，部署全年工作。一是抓好党建重点工作立项和责任分解，细化考评办法，实行公开承诺，强化监督制约。二是抓好《中国共产党支部工作条例》的学习，用“条例”来规范党组织和党员的工作、行为。三是抓好“固定党日”活动，注重图文信息宣传，确保活动效果。四是持续抓好__精神学习宣传落实工作，用__精神和习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，指导实践，推动审计各项工作。

　　（二）抓责任落实。一是开展专题研究，坚持每月召开一次党建工作调研，对调研中的情况进行及时总结应用到工作中，在此基础上适时开展党建专题活动；

　　二是每半年召开一次述职评议会，机关党总支、支部每半年报告一次抓党建专项述职，并接受全局测评；

　　三是每半年召开一次“逐支部观摩、整系统推进”评议会，以取长补短、共同提高。四是实行党建工作全程精细化管理，对学习、活动、会议、党员发展、述职、考评等都做到有签到、有记录、有映像、有信息、有落实、有效果反馈，形成完整资料，纳入目标考评系统。

　　（三）抓统筹推进。着重抓好四个方面工作：一是壮大党员队伍，注重在年轻干部中培养积极分子和发展党员。二是加强党员日常教育管理，在落实党组织生活制度上动真格，规范党员行为。三是开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。四是进一步强化党建创新力度，利用各种资源，切合审计业务工作的重点、难点和热点问题找突破口，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。

审计报告的证据效力篇6

　　受党委组织部委托，按照《关于转发河南科技学院干部任期经济责任审计联席会议领导小组〈关于对部分中层领导干部进行任期经济责任审计的通知〉的通知》（院办字﹝20xx﹞7号）要求，审计处成立审计组，从20xx年5月7日起，对70名（组织部委托被审计人员78人，其中3人申请延期审计，5人被确定无经济责任）中层领导干部进行任期经济责任审计，目前审计工作已全部完成，历时5个月，现将具体工作汇报如下：

　　一、明确指导思想

　　以贯彻落实科学发展观为指导，通过审计，摸清被审计人员任职期间对所在部门、单位财务收支的真实性、合法性和效益性以及有关经济活动应当负有的经济责任，在其他工作中所承担的工作责任等。切实加强对领导干部的监督管理，增强责任意识，促进廉洁从政，加强党风廉政建设，为组织部门考核、任用干部提供参考依据。

　　二、审计工作的实施

　　（一）领导重视，精心准备

　　接到党委组织部委托后，相关校领导高度重视，组织召开了干部任期经济责任审计联席会议，成立了审计领导小组，并在审计处设立办公室，确保此次审计工作顺利实施。审计处结合工作实际，制订了《任期经济责任审计实施方案》，并从组织部、纪委、监察处、财务处、资产处抽调7名人员，组成了3个审计工作组，每个工作组中分配1名专业财务人员参加；审计处印发了《内部审计指南4号—高校内部审计（第五章领导干部经济责任审计）》、《审计署关于加强审计纪律的八项规定》、《河南省教育系统处级以下领导干部任期经济责任审计实施办法》（教审﹝2010﹞634号）、《河南科技学院干部任期经济责任审计联席会议制度》（院发字﹝20xx﹞73号）等10余份审计工作学习资料，组织各审计组人员加强学习，夯实理论基础。

　　（二）坚持原则，依法审计

　　各审计组严格按照《河南科技学院经济责任审计暂行办法》（院发字［2009］13号）、《河南科技学院经费预决算管理办法（修订）》（院发字［2009］148号）、《河南科技学院事业经费二级财务预决算管理办法（试行）》（院发字［20xx］128号）、《河南科技学院国有资产管理暂行办法》（院发字［2010］17号）等规定，本着客观公正、实事求是的态度，严格执行审计准则、审计程序，采取查阅资料、走访调查、调阅电子数据、统计核查、实地考查等方式进行了审计，做到了审计程序、审计结果有法可依、有据可查。

　　（三）细化责任，突出重点

　　审计处根据每个领导干部工作性质的不同，把被审计人员分为四类：党务领导干部，行政机关、教辅单位领导干部，教学院（部）、独立学院行政领导干部，二级财务独立核算单位领导干部，做到责任细化，重点明确。

　　1、党务领导干部审计的重点。依法履行党务管理职能情况；校拨党建经费、学生经费管理使用情况；本人遵守国家财经法规和财务制度、有无违规违纪情况等。

　　2、行政机关、教辅单位领导干部审计的重点。依法履行经济管理职能情况；校拨经费及其他经费管理使用情况；各类资产是否安全完整、使用效益情况；本人遵守国家财经法规和财务制度、有无违规违纪情况等。

　　3、教学院（部）、独立学院行政领导干部审计的重点。依法履行经济管理职能情况；单位经费的收入支出是否纳入预算管理，财务收支是否合法合规及资金使用的效益情况，会计账目是否清楚正确等；固定资产使用是否安全完整，使用效益情况如何；教学经费、科研经费及筹集的各种基金、资金、社会捐赠等的管理使用状况，有无挤占、挪用和损失浪费等问题；单位有无经济实体，其资产、负债、所有者权益和盈亏状况如何；财务管理制度等内部控制制度是否健全、有效；各项经济目标的完成情况，各项决策是否按规定程序进行，效果如何，有无重大失误；本人遵守国家财经法规和财务制度、有无违规违纪情况等。

　　4、二级财务独立核算单位领导干部审计的重点。依法履行经济管理职能情况；财务收支是否合法合规及资金使用的效益情况，会计账目是否清楚正确，原始凭证保存是否完整、齐全，有无违规违纪和损失浪费现象等；固定资产使用是否安全完整，使用效益情况如何；科研经费及筹集的各种基金、资金、社会捐赠等的管理使用状况；所办产业的效益、资产、负债、所有者权益和盈亏状况如何；内部控制制度是否健全、有效；各项经济目标的完成情况，各项决策是否按规定程序进行，效果如何，有无重大失误；本人遵守国家财经法规和财务制度、有无违规违纪情况等。

　　（四）措施到位，确保质量

　　各审计工作组按照要求到被审计人员所在单位召开进点工作会议。根据被审计人员具体情况，认真做好审前、审中调查，审后核查；审计前及过程中，对被审计人员进行详细的调查摸底，通过查阅提交的审计材料，询问本人，找相关人员座谈等形式明确调查事项，并对以前审计结果的整改情况进行了解，做好审计工作底稿；审计后期，审计人员认真撰写审计报告征求意见稿，收到反馈意见后，对被审计人员提出的异议、问题再进行核实，力求做到审计结果客观、公正。

　　三、审计工作的结果

　　（一）肯定成绩，再接再厉

　　通过审计，70名被审计人员能够履行经济责任，在工作中做出了一定的成绩。主要有：

　　1、经费管理使用方面

　　一是被审计人员基本能够执行学校相关财务制度；部分单位能够结合实际制定经费管理使用方面的规章制度，使经费的管理使用规范化。二是经费使用比较合理，大多数单位能够按照学校年度综合财务收支预算方案使用划拨经费，以提高办公质量效率和教学科研水平。三是新科学院、高职学院、成人教育学院等二级财务独立核算单位能够按照学校年度综合财务收支预算方案的要求，完成上交学校经费任务。

　　2、固定资产方面

　　随着学校招生规模的扩大，发展步伐的加快，固定资产的购置逐年增加，总值显著提高。在审计期间内，被审计教学院（部）、科研部门和图书馆的固定资产共增加了9000余台（件），总值增加了2070余万元；图书馆藏书增加了14万余册，总值增加了460余万元。与审计期初相比，均有较大增加。

　　3、内部控制制度建设方面

　　重视内部控制制度建设。经审计，56个部门单位共制订相关经费管理使用及财务管理制度150余项，规范了划拨经费和单位财务收支使用管理。

　　4、重大经济决策执行方面

　　工作中，对于需要决策的重大经济事项，被审计的部门单位基本能够按照学校有关规定执行实施。党务、行政及教辅等部门能够经过处（部）务会议等协商讨论，报主管校领导审批；教学院（部）能够通过党政联席会议讨论后，报主管校领导审批。

　　（二）找出问题，及时整改

　　审计过程中，共发现了需要解决和改进的问题28项，主要集中在：

　　1、执行学校财务收支预算和单位内控制度不力，经费使用存在超支现象。

　　2、个人暂借款时间较长，影响资金的使用效率。

　　3、部分教学院（部）教学经费支出中，设备费支出低于30%，旅差费高于15%，不符合学校经费预决算管理办法要求。

　　4、二级财务独立核算单位中，有部分账务处理使用的原始发票、单据不规范。

　　（三）提出建议，加强管理

　　在肯定成绩，找准问题的前提下，为加强管理，提出以下主要建议：

　　1、各单位应紧密结合实际，科学合理地编制经费使用预算，本着量入为出的原则加强经费管理，实施年度工作计划时，尽量避免经费的超支使用。把年度经费使用情况列入有经济责任中层干部的年度考核述职内容，加大对单位预算经费使用的监督力度。

　　2、根据《河南省省直机关及事业单位工作人员借用公款管理暂行办法》和学校财务处相关规定，要求部门内有个人借款的人员，及时到财务处核销账目，保障财务工作的正常开展。

　　3、学校资产管理部门应进一步加强固定资产管理，要定期对学校的固定资产进行核查，把固定资产清理核算作为年度的重要工作，结果向主管校领导汇报，向审计、财务等相关部门通报。

　　4、针对文科类教学院（部）购置实验设备、实验材料较少，出差参加学术交流会议较多；理工科类教学院（部）学生外出实践实习较多等具体情况。学校在教学经费使用管理方面，应结合实际，适当提高文科类、理工科类教学院（部）旅差费支出比例，降低文科类教学院（部）设备费支出比例。

　　5、二级财务独立核算单位应进一步加强财务监管，对于一些非正式、不符合财务制度规定的原始票据，应严格把关，不予报销。

　　四、切实加强审计队伍建设的建议

　　建设一支数量充足、结构合理的审计队伍，是保障审计工作顺利开展的基础。根据《内部审计实务指南第4号—高校内部审计》总则要求，高校内部审计机构应配备足够的具有相关专业素质的内部审计人员，结合我校实际还需做到：

　　1、增加专业审计人员。随着我校各项事业的快速发展，审计部门面对各类审计对象，承担的工作任务不断增加。本次审计过程中，审计组抽调人员都为兼职办公，大量具体工作的实施，由审计处工作人员完成，审计人员的缺少也为审计工作的开展带来了一定的压力，加强审计队伍专业化建设，是顺利完成审计工作的充要条件。

　　2、增加审计经费。针对审计对象、审计任务增加的情况，审计处开展市场调研、外出询价等工作事项不断增多，加大对审计经费的投入是维持审计部门开展常态化工作的有效保证。

　　本次对部分中层领导干部进行任期经济责任审计，在校党委、校行政的领导下，在各相关单位的支持配合下，工作进展总体比较顺利。审计人员在时间紧、任务重的情况下，能够以工作大局为重，平时加班加点工作，利用暑假投入工作，保证了审计工作的顺利完成。通过反馈的意见来看，任期经济责任审计工作在广大干部思想意识中引起了高度重视；对学校划拨经费的使用和部分单位规范财务收支，起到了重要的监督作用。通过本次审计增强了广大干部的经济责任意识，促使他们在工作中以德为魂、廉洁从政；为组织部门考核、任用干部提供了参考依据；为学校各项事业又好又快发展起到了保驾护航的作用。

审计报告的证据效力篇7

　　有关单位：

　　    根据《中华人民共和国节约能源法》、《重点用能单位节能管理办法》、《上海市节约能源条例》等文件精神，为推动工业企业节约能源，强化对用能单位的监督管理，提高能源利用效率，促进绿色发展，对年耗能5000吨标准煤以上的重点用能单位分批开展能源审计，现将有关事项通知如下：

　　一、能源审计范围

　　根据《上海市经济信息化委关于组织开展工业和通信业重点用能单位能源审计工作的通知》（沪经信节〔2017〕259号），列入2016年综合能耗5000吨标准煤及以上的本市重点用能单位为494家。截止目前，仍有39家重点用能单位未完成（通过）能源审计。

　　2017、2018、2019年新增综合能耗5000吨标准煤及以上的工业重点用能单位总计118家，其中2017年新增44家，2018年新增47家，2019年新增27家。

　　以上157家本市重点用能单位列入本年度能源审计范围。其中年耗能5万吨标煤及以上的单位5家，年耗能1万吨至5万吨标煤的单位21家，年耗能5000吨至1万吨标煤的单位131家（见附件）。

　　本次审计基期为审计开始前一个完整年度。

　　二、能源审计意义

　　能源审计是企业开展节能的基础工作，对于摸清企业用能基本情况、挖掘潜力、完成节能降耗目标任务至关重要；各企业要充分认识能源审计工作的重要性，按照相关文件要求成立工作小组，制订工作计划，确保能源审计工作的顺利开展。

　　各区经委（商务委、科经委）、各工业集团公司要高度重视能源审计工作，高度重视节能管理制度建设，组织下属企业完成能源审计工作，并督促下属企业按照能源审计结果积极整改，共同推进“十三五”节能目标顺利完成。

　　鼓励各区组织年耗能2000吨（含）-5000吨标准煤用能单位开展能源审计。

　　三、能源审计材料

　　各企业要按照《企业能源审计技术通则》(GB/T17166)、《上海市工业能源审计报告内容和深度要求》、《审计摘要编写提纲》、《节能整改方案编写提纲》、《能源审计规定图表及填表说明》，开展能源审计工作。《能源审计报告》可以由企业自行完成，也可以委托有关能源审计专业单位实施。能源审计工作成果包括三方面内容：

　　（1）按照《上海市工业能源审计报告内容和深度要求》、《审计摘要编写提纲》完成的《能源审计报告》；

　　（2）依据《能源审计报告》编制的《节能整改方案》；

　　（3）所列的能源审计规定图表（网上填报提交后导出）。

　　上述材料可通过上海产业绿色发展综合服务平台（http://www.projectsview.cn/nx/#/CompanyProcessList）能源审计审核子平台下载中心下载。

审计报告的证据效力篇8

　　我局的党风廉政建设工作在县委、县人民政府的正确领导下，结合工作实际，根据县纪委全会精神和《责任书》的要求，按照考核内容及量化标准，认真组织专人负责落实，逐项开展了自检自查，现将我局开展的党风廉政建设责任制自查工作汇报如下：

　　一、责任主体履行党风廉政建设工作职责情况

　　（一）领导班子履行党风廉政建设职责情况

　　1、建立健全了党风廉政建设责任制，制定和完善了配套制度。年初，研究制定了《县审计局关于2014年党风廉政建设工作计划》，成立了党风廉政建设领导机构,明确了工作分工和职责范围，对2014年党风廉政建设工作目标任务进行细化分解，落实到具体的责任人，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，党风廉政工作做到了年初有安排，半年有小结，年终有总结。

　　2、坚持学习制度，努力打造学习型机关。一是认真组织领导干部学习了《国家审计准则》、《审计法实施条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省委“五不准”换届纪律要求等党纪条规和国家法律法规。二是3月12日，组织全局干部职工学习了《县2014年度党风廉政建设责任书》的内容，结合实际，认真研究制定了年度党风廉政建设工作计划，并对工作统一部署和安排。三是开展党的十八大精神学习教育。全局采取自学、专题讨论和撰写心得体会文章等形式，认真贯彻学习党的十八大全会精神。

　　全年积极落实县委、县政府、县纪委等上级部门批办的事项，严格按照《责任书》要求，抓好党风廉政建设工作，亲自主持专题会议，听取班子成员汇报党风廉政建设落实情况，主动与班子成员交心谈心，针对工作中存在的问题，结合审计工作实际，多次深入被审计单位调查研究，掌握领导干部的工作作风和廉洁自律情况，做到了重点工作亲自过问抓落实。通过上好廉政党课，不断增强干部职工的廉洁自律意识，强调廉政建设的重要性，在工作中，要求干部职工严格执行《廉政准则》和审计纪律“八不准”等规定，告诫干部不以权谋私，针对领导干部中可能出现的问题,做到了早打招呼,并严加督促，保证了全局干部职工依法行政，廉洁从审。

　　（三）领导班子其他成员履行党风廉政建设职责情况

　　根据党风廉政建设责任制考核标准的任务，按照“一把手”负总责、班子成员各负其责、一级抓一级、层层抓落实的要求，我局班子成员积极协助主要领导抓好党风廉政建设工作，召集分管部门认真研究党风廉政建设工作，对各股室落实党风廉政工作进行了安排和布置，并结合审计工作，对分管股室进行了指导和督促，通过与分管股室负责人交心谈心，通过组织分管部门党员干部，大力开展党风党纪、遵纪守法正反典型警示教育学习活动，使全局审计干部牢固树立了法治观念、纪律观念，做到坚持依法审计、依规办事。

　　二、反腐倡廉工作情况

　　（一）反腐倡廉宣传教育工作

　　1、为进一步增强党员领导干部廉洁从政自觉性，树立和弘扬良好作风，深入推进反腐倡廉建设，我局于8月在全局党员领导干部中深入开展了学习“保持党的纯洁性，迎接党的十八大”为主题的教育月活动。于8月17日下午，组织全体干部职工进行正反典型案例宣传教育，一是学习了陈超英、杨善洲等同志先进事迹，组织观看保持党的纯洁性教育专题片《保持党的纯洁性迈向伟大复兴》，并观看了《苏共亡党亡国二十年祭》、《领导干部从政道德启示录》、《领导干部从政道德警示录》等领导干部典型违纪违法案件警示片。二是主要领导结合审计行业特点和其本人对学习教育活动的体会，以《强党性、转作风、树形象--用实际行动迎接党的十八大胜利召开》为题，给党员干部上了一堂精彩的党课。并要求党员干部要加强政治理论学习，提高思想觉悟，夯实理论基础，不断提高分析和解决问题的能力，将学习教育成果运用到具体工作中去。同时要求班子成员要加强调查研究，密切党群关系，牢固树立为民服务的理念。

　　2、认真组织撰写党风廉政建设宣传信息稿件，并积极投送党风廉政信息稿件。

　　（二）领导干部廉洁自律工作

　　1、重监督，确保廉政高效。为了保证廉政制度落到实处，对审计事项进行全面督查，一查审计程序是否合法，二查审计记录审计内容是否全面，三查工作底稿是否审清、审细、审透和审严，四查审计“八不准”纪律有无吃、拿、卡、要等不廉洁行为，五查提出的审计建议和意见是否有针对性，是否切实可行等，真正做到执法到位而不越位。

　　2、重自律，增强廉政底线。领导班子成员能严格执行《党员领导干部廉洁自律若干准则》，加强廉政修养，自觉抑制有损领导干部形象的不良行为，如实填写个人重大事项、收受礼品礼上交和收入申报等廉政档案，实行政务、财务、党务“三公开”，主动接受群众和上级的监督。多年来我局全体干部遵纪守法，认真履职，未出现行政过错或受党政纪处分现象。

　　（三）案件查处工作

　　按规定严格遵照程序，认真办理上级纪检监察机关转办、交办的信访件及信访案件，在机关人少事多的情况下，认真开展好县委、县政府、县纪委和县委组织部交办的各项审计任务，及时向相关上级部门上报了专项情况报告，有力地维护了财政经济秩序，提高了财政资金使用效益，切实保障了经济和社会的健康发展，树立了良好的政府机关形象。

　　（四）纠风工作

　　一是充分发挥审计职能，加强对重点项目资金和民生项目资金的审计，坚决查处和纠正有损人民群众的不正之风，确保党和政府的惠民政策落到实处，切实维护弱势群体的合法权益项。二是以群众满意为根本目的，认真开展好2014年民主评议工作，切实纠正损害群众利益的不正之风，不断加强机关作风建设，提高机关服务水平。

　　（五）依法行政工作

　　强化组织领导，加强制度建设，认真开展形式多样的法制宣传教育活动，认真履行《审计法》赋予的职责，按照审计署8号令要求，严格审计程序，审计事项做到事实清楚，定性准确，处理恰当，凡所涉及到的审计处罚和审计决定坚持以事实为根据、以法律法规为准绳，依法行政，切实督促整改，使审计监督收到明显成效。

　　（六）惩防体系建设工作

　　根据《屏边县贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系20１０-2014年工作规划〉任务分解》要求，结合审计工作实际，一是重点强化对财政财务收支情况真实性、合法性的审计监督，审计项目逐步推行绩效审计，加大了对重点部门、重点项目、重点资金、专项资金的审计力度。二是积极开展经济责任审计，切实加强对领导干部的监督管理，从源头上预防和治理腐败。目前已完成了１８个项目的审计工作。三是积极协助配合责任单位完成其他项目工作。

审计报告的证据效力篇9

　　一、实习的目的和意义

　　课程实习是大学本科教育中的一个极其重要的环节，特别对于我们会计专业学生而言更是如此，它是对我们学生的专业知识进行综合培养和检阅的教学形式。学生通过《审计学》课程实习，不仅能够熟悉审计实务的流程，而且能够加深对审计理论知识的理解和应用。

　　除此之外，在实习时过程中，通过具体业务的操作，能够提高分析问题和解决问题的能力，还能培养同学之间团结互助和讨论学习的精神。其实这也正应了“实践是检验真理的唯一标准”这句话，我们只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的实务操作中去，才能真正掌握好这门课的知识。

　　二、实习的内容和过程

　　这次实习应用福斯特公司提供的《审计实务》软件。我们首先了解审计的整个基本流程，主要完成实质性测试中的货币资金审计、应收账款审计、存货审计、固定资产的审计、应付账款审计、管理费用审计、主营业务收入审计、主营业务成本审计、营业税金及附加审计、所得税审计这几个内容。

　　这些审计的程序中第一件要做的事情是取得或者编制相应的项目明细表或明细帐，而最后一件事都是确定该项目是否已在报表中做出合理的披露。但是不同的审计内容，审计过程也有所不同。

　　货币资金的审计过程除了以上所说的那两个程序之外主要有

　　1、对库存现金还有盘点库存现金、抽查大额现金收支、检查外币现金的折算是否正确；

　　2、对银行存款余额的函证，对银行存款余额的调节、检查一年以上定期存款或限定用途存款、抽查大额银行存款的收支、检查外币银行存款的折算是否正确；

　　3、其他货币资金过程银行存款的过程相同。

　　应收账款与应付账款的审计过程类似，应收账款获取明细账后，需要分析应收账款的账龄，然后函证应收账款、检查未函证的应收账款、检查坏账的确认和处理、检查外币应收账款的的折算、分析应收账款明细账余额。而应付账款除了函证之外，还要对应付账款的借方余额进行重分类调整，并根据预付账款的明细账的余额进行分析归类，检查应付账款长期挂账的原因。

　　存货的审计过程，由于存货的内容比较多，有委托代销商品、分期收款发出商品等，因此在审计的时候，除了先核对明细账之外，还要对不同的类别的存货进行进行检查。然后根据原材料明细账复核计算材料成本差异率、检查存货的跌价准备，对存货的盘盈、盘亏、报废情况进行检查，最后完成存货的审定表。

　　固定资产的审计则跟存货的审计过程相类似，先对固定资产的减值准备进行检查，然后检查固定资产的盘盈、盘亏、报废情况，根据之前的两个步骤以及相关的明细账填列固定资产及累计折旧审定表，最后完成固定资产审计程序表。

　　管理费用的审定过程比较简单，但是管理费用所涉及的内容比较繁杂，因此审计的过程也比较麻烦，容易出现很多小问题。在审计过程中，需要先根据管理费用的明细账和凭证完成管理费用检查情况表，然后完成审定表。

　　主营业务收入的审定要根据主营业务收入的明细账填列主营业务收入检查情况表，并检查相应的原始凭证以及是否过入总账，还有收入的确认时间是否正确。最后完成主营业务收入的审定表，调整金额并列出调整分录，完成主营业务收入审计程序表。

　　主营业务成本的审计过程基本与主营业务收入的审计程序相同，需要检查的原始凭证也都几乎一致。要根据销售合同等确认主营业务成本的确认时间，对错误的处理进行调整，并完成相应的审定表，再根据实际检查的情况完成主营业务成本审计程序表。

　　营业税金及附加的审计与所得税的审计，主要根据之前所做的营业收入等科目的审定结果进行调整，需要联系之前所做的审计过程，进行相应的调整，如：对虚增的销售业务的调整，对退货有关的税金的调整，对于补提折旧造成所得税差异的调整等。最后根据实际检查审定的情况完成所得税审定表。

　　三、实习总结

　　（一）收获

　　从大一到现在做了很多的上机实习课，每一次都有不一样的体会，不仅因为实习的课程不同了，也因为随着年岁的增长，看到的东西也有所不同了，通过这次审计的上机实习课我也学到了不少的东西。

　　第一点是：了解到自学能力和自我的领悟能力很重要。

　　感觉在整个实习的过程中所接触到的东西与当时上的审计的理论课严重脱节，审计的理论课更侧重于讲授整体的理论体系，对于实践方面会碰到的问题基本不提及，因此我们在做审计的上机实习课的时候几乎是先看答案，再自己摸索着寻找答案应该从哪里去得出，以及各账审定表处理的先后顺序。在学校里，老师可以教会我们很多的理论知识，但是一旦出了学校，拥有较强的自学能力就必不可少。

　　自学能力是指一个人独立学习的能力，也是一个人获取知识的能力。它是一个人多种智力因素的结合和多种心理机制参与的综合性能力。自学能力也是衡量一个人可持续发展能力的重要要素。诺贝尔物理学奖获得者丁肇中教授曾说过：“不要教死知识，要授之以方法，打开学生的思路，培养他们的自学能力。”自学能力不是与生俱来的，而是后天培养形成的。在大学期间我们不仅要学会很多的专业和课外知识，更要学会怎样去学习，这也是一个人是否具有可持续发展能力的先决条件。然而要有良好的自学能力，就要不断的锻炼自己的感知能力和领悟能力。

　　第二点：做事之前要先了解“游戏规则”，磨刀不误砍柴工。

　　第一节课的时候老师有要求我们先看看企业的会计制度和审计约定书的内容，但是我们太急功近利了，直接就开始做练习。然而在做到后面的折旧的计提、坏账准备的提取时，对于一些数字的出现就不懂得是怎么来的，但是这一些在企业的会计制度中都有涉及到。

　　其实每一件事情都有它自己的运行规则，只有我们了解了它的运行规则才会事半功倍，处理起来也更加得心应手。当然，很多规则再问我们初识它的时候并不知道它会有用，或者会有什么用，这就需要我们戒骄戒躁，至少大概的了解一遍在脑海里多多少少会有一些印象。我们应该保持一种“stayhungry，stayfoolish”的心态来对待每一件事情。

　　第三点：加强实践能力，改变自己的思维方式。

　　由于之前一直学习的是会计的知识，在很多方面，我们会过分的强调会计分录的重要性，然而在不同的环境下，所注重的重点必将有所不同。从这次上机实习课中，我看到了自己定式思维模式的严重性，不懂得变通，发现问题是解决问题的前提，希望在以后的实践中自己的思维方式能更加的活跃、变通。正所谓“穷则变，变则通，通则达”，很多时候我们是被自己的思维方式所禁锢的，而不是环境禁锢了我们的行动。

　　第四点：前后联系的重要性。

　　在上机实习的过程中，我明显感觉到前后联系的重要性，尤其是在做所得税费用的实质性测试程序的时候，这一点的感触更加的深刻。对于会计人员要求我们对数字要很敏感，在审计的过程中也明显感觉到要学会记忆数字，因为在后面的审计过程中经常碰到之前看到过的数据，我们要知道之前的错误对现在的审计对象可能造成的影响，只有这样才能在自己不错漏的情况下，检查出被审计单位的错漏。显然，审计是比会计更深一层次的报表核算，是不允许出错的，否则就有可能错上加错。

　　第五点：加强了同学间的交流，取长补短促进共同发展。

　　在实训练习的过程中很重要的一点就是经常和左右的同学讨论不懂的问题和错误的地方，有时候也会分享一些小心得，小技巧。这使我节省了不少时间，也加深了对知识点的理解。

　　虽然这样有时候有点违反课堂纪律，但是在这样的互动学习中，可以获得很多自己以前并不十分注意的知识点，也能够感受到其他同学的思维方法的不同。正所谓“三人行必有我师”很多东西分享过后就一加一大于二了。

　　（二）不足

　　1、知识不熟悉

　　虽然说这次的上机实习课与审计的理论课是脱节的，但是这里面的很多知识都涉及到以前的会计知识，如主营业务收入的确认条件、会计分录的调整等等。但是在处理这些事情上自己明显感到手忙脚乱，有一部分是知识的淡忘，也有一部分是知识的欠缺。

　　2、实践不足，操作能力较差有待提高

　　在整个实训过程中由于审计处理程序不熟悉，很多业务做得磕磕碰碰的，浪费了很多时间。而且有的业务处理过一次了，第二次操作的时候还是会有错误。真的就像哲人讲的那样，需要不时的回过头来看看自己走过的路，不能一直像屋头有苍蝇一般乱窜。俗话说：“要想为事业多添一把火，自己就得多添一捆材”。此次实训，我深深体会到了积累知识的重要性。有些题目书本上没有提及，所以我就没有去研究过，做的时候突然间觉得自己真的有点无知，虽然现在去看依然可以解决问题，但还是浪费了许多时间。同时，之前积累的知识不够牢固，很多都很混乱，这一点是我必须在以后的学习中加以改进的。

　　3、对计算机的实训系统不了解

　　这次的实训是在电脑上操作的，一方面自己打字的速度不快，另一方面，由于是第一次接触这个系统，所以在操作上出现一些问题耽搁实训的进度。

　　总之，在这次的实训暴露出自己的很多问题，在以后的工作和学习中，我会不断的警示自己，并改善自己的，以便在以后工作中能够胜任会计这个岗位，提高自己的职业能力水平。

审计报告的证据效力篇10

　　县审计局：

　　我于XX年11月，经xx乡第十三届人大一次会议选举任乡长。任职以来，在县委、县政府和乡党委的正确领导下，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，切实履行工作职责，努力做好本职工作。

　　一、理清全乡经济社会发展的基本思路

　　xx乡：

　　一个五强溪库区移民乡，全乡8个村，90个村民小组，10059人，其中涉及移民7个村，64个小组，6771人。稻田面积3380亩，水面面积3万多亩，林地面积13.1万亩，交通等基础设施相对落后，群众生产生活条件较为恶劣，要实现建设社会主义新农村的目标，首先必须加大产业开发的力度，重点是做好水产养殖和林业工作。

　　二是加强以水、电、路为重点的基础设施建设。

　　三是加强以计生、文化教育、卫生和民政为重点的社会事业建设。

　　四是加强以民主法制教育、社会综合治理为主要内容的平安xx建设。

　　五是加强政府自身建设，努力提高政府驾驭全局的能力，依法行政的能力，勤政为民能力和抗腐防变的能力。

　　二、围绕目标，强化措施，狠抓工作落实

　　任职以来，自己在工作中始终以社会主义新农村建设为主线，以经济建设为中心，坚持物质文明和精神文明两手抓，两手都要硬。XX年和XX年国民生产总值分别达4771万元和5200万元，同比增长10%和11%，人均纯收入分别为1470元和1650元，同比增长135元和180元。

　　（一）抓好产业开发，突出水产养殖和林业两大重点

　　1、水产养殖：网箱养殖是我乡的一大支柱产业，是全县农业产业中的一个特色产业，全乡现有网箱23000余口，其中美国斑点叉尾鮰网箱6450口，年活鱼起水量超过5000吨。为做好做强这一产业，我带领政府一班子提供积极的扶持、引导和服务。首先是创造了良好的产业发展环境，主动协调水产公司与养殖户的关系，积极处理养殖存在的困难和矛盾，争取县水产公司加大对养殖的扶持力度。

　　二是进一步规范养殖，理顺水产公司和养殖户，尤其是原协会养殖户的`合作关系和模式，指导成立渔业合作社，引导养殖户逐步走入市场，自主管理自主经营。

　　三是组织聘请专业技术人员为养殖户进行技术培训12次，聘请专家教授实地为养殖户技术服务15次，以提高群众的养殖技术，确保养殖稳产高产。并且政府明确了分管领导，抽调了专门的人员服务于水产养殖，尤其是在XX年底和XX年初因受国际市场、自然气候等因素影响，鮰鱼销售困难，政府积极加强与水产公司协调合作，努力扩宽销售渠道，加大销售力度，确保达标成鱼尽快销售，极力克服困难，确保养殖渡过难关。在XX年4月，鮰鱼遭受严重疫情，组织全乡干部、职工及相关部门工作人员，苦战半个月，放弃五一休假到网箱督促养殖户落实防控措施，组织清理填埋死鱼，确保存活量达60%，1300多吨死鱼全部上岸集中消毒填埋，尽可能减少了养殖损失，净化养殖水域。

　　四是积极组织大河拦网综合立体开发科学论证，以确保充分科学合理地利用丰富水面资源。

　　2、林业：林业是我乡的一个重要产业。上任以来我积极组织完成各项林业相关工作。

　　一是紧抓营林生产。每年完成工业原料林1000亩，XX年完成三边绿化造林200亩，确保采伐迹地更新改造到位，退耕还林管护到位。

　　二是规范林权管理，明确采伐管理制度，严打非法采伐营运，确保一个良好的林业生产经营环境。

　　三是抓好林权制度改革和林业采伐管理制度改革试点工作，将原来84.6%的集体山林，进一步明晰产权，划分到户，全乡总面积92.7%已划分到各农户，并颁发了林权证，编制了详细的采伐经营方案。

　　（二）抓好三农工作，努力建设社会主义新农村

　　1、抓好农业工作：

　　一是严控耕地被非法占用和稻田抛荒，确保粮食种植面积。

　　二是积极推广新优品种，抓好备耕工作，对困难户采取民政救助和争取信用小额贷款予以扶持。

　　三是鼓励发展畜牧养殖，重点扶持较大规模生猪、山羊及家禽养殖，加强动物防疫，着力规划建设生态养殖小区。

　　四是做好防洪渡汛和地质灾害防范，确保群众的生命财产安全。

　　五是加强能源建设，100%完成沼气池建设任务。

　　六是落实新开发茶叶面积300亩。

　　2、抓好涉农政策落实：

　　一是加强对涉农政策的宣传力度，确保农民群众的知晓权。

　　二是认真核实退耕还林、移民后扶、粮食直补及良种补贴等涉农补贴底册，确保户头、人头、金额互相一致，不出错。

　　三是落实一卡通，确保涉农资金不截留，不拖延。

　　四是落实生态移民8户，分散外迁安置12人，确保资金落到实处。

　　3、抓好农民素质教育：

　　积极整合培训资源，组织对农民进行提高生产技能及劳动技能培训和法制教育，加大劳务输出，外出务工达1400多人，加强村级组织建设，完成村级活动中心建设2个，建立健全农村集体财务管理制度，逐步实行村帐乡管村用，完善农村“一事一议”制度，扩大基层民主，依法完成全乡第七届村委会换届选举工作。

审计报告的证据效力篇11

　　在xxxxxx的日子也是我大学里生活很充实的日子，每天挤公交车到北京路，吃早餐开始进公司上班，工作吃饭休息工作下班，生活很有规律。它检验了我在三年来的理论知识，同时也让我接触了社会的各种情况，学会了怎么分析社会的很多情况，让我更快的融入社会，适应社会起了很大的触进作用。

　　实习的心态

　　实习本来就是大学里边必须经历一个阶段，但是在实习期间我们以什么心态对待确实很重要，首先我们要面对的真实的社会，工作是辛苦的，其次是我们的工资很低，且在不同事务所待遇不同，尽管做了同样的工作甚至更累，但却拿更低的工资。所以我们必须抱着一种学习的心态，公司赚钱，我们学东西。再加上社会本来就那样，劳动与报酬并不一定是平等公平的，只有认识到这点，才能以正确的心态去对待我们的实习,才能积极主动、有责任的去完成任务。

　　实习的人际关系

　　在实习期间，懂得与人相处，是我们的一大主题，这就要我们在礼仪、语言等方面能够取得别人的信任，赢得别人的好关系。首先一个诚信，诚信是一个永恒的主题，当一个人在公司失去别人的信任的时候，他做什么事都难，公司的注册会计师不会给他安排事做也不会教他什么，更多的是在那里无聊，甚至被人辞掉。其次就是语言，人与人之间更多的需要沟通，只有沟通才能把彼此的信息的传递。例如，当你想问注册会计师一个问题，“我觉得问题的应该这样，你怎么觉得?”和“这个问题我想得很不清楚，请问你能给解释下么?”效果是不同的，因为注册会计师很多觉得他们很权威，所以你实习生更多应该以请教的态度去和他沟通。不过话说回来，在外边做事，太客气了反而会让人觉得很陌生，最主要是要把握一个度。

　　同时，同行之间沟通尤其重要，许多东西都是你学一点，他学一点，在休息时间你说一句，他说一句，我说一句，大家也在这种沟通讨论学到了东西。在这里必须强调一点就是，千万不要卷入公司中的人事斗争。有的人一开始，就和公司的某些人搞得很好，象哥们似的，由于如此可能他会给你说别人的不对甚至私事，这时候千万注意，不要把自己往里边搀和。

　　实习的内容简述

　　在实习期间，我很幸运，跟了一个从业有10多年经验的注册会计师，在他身上学到了很多东西，有一些确实是在学校里学不到的，就是一种对事业的专注和勤奋的精神。我在几个月的实习中，接触了将近100个大小的公司，有国有的，合伙的，私营的，以及外资企业，基本上各种性质的企业都能接触到。由于1月份到4月份是我国企业所得税清缴期，所以在这期间我们所做很多工作都是所得税的汇算清缴。当然由于企业的各种不同需要，譬如工商年检，增资减资，或者其他目的，我们会做报表审计和验资、破产清算之类的专项审计。同时，由于我们还做代理记帐，当然做帐到出报表，我们都能接触到。

　　首先，谈谈所得税汇算清缴。由于所得税涉及的面很广，审计的重点很多都是放在利润表。收入是否确认正确，成本费用是否多记。有几个值得关注的是，工资福利费、社保、工费、职工教育经费、业务招待费、广告费、业务宣传费、公司的个人电话费(经理和部长级之别)、以及固定资产折旧、无形资产摊销和各种资产的准备。同时，在做这些审计的底稿时，税金(包括流转税和其他各种地方税等)计算是否正确，是否有异地交税的情况。至于具体怎么审计，我觉得我们还是认真的查找各个科目及项目之间的钩稽关系，还有原始凭证为主。例如，应付工资审计，我们要看计提的工资和进费用的工资是否相同，是否有工资单，还有支付工资和计提是否相同，如果不同，为什么，一步一步的查;税金中城建税和教育费附加时候是按流转税的7%(番禺5%)和3%来计提缴交。

　　同时，由于所得税汇算清缴有查帐征收和核定征收(如带征)之分，再加上外商投资企业和外国企业的所得税汇算清缴的不同，所以，所得税汇算清缴的具体审计也就不同。但找钩稽关系，以原始凭证为主我觉得是不变的，在这次实习中，我们审计过一家工程公司，一次审计发现了里边有30多万的白条单(有收据没有发票)，再加其他项目的调增，一下子调增应纳所得额100多万。所以万变不离其宗，一切都是原始凭证为主，没有合理正确的原始凭证什么都不用说。

　　再谈谈其他审计，报表的审计其实和所得税汇算清缴原理是相同，但重点不同，我们的把审计的重点放在资产负债表。这时候，分析性复核在我实习中运用的比较多。至于其他的专项审计，我觉得审计的目的不同，重点也就不同。按照中国注册会计师职业法规和《独立审计准则》要求审计报告要反映些什么，底稿审计些什么，目的性是相当明确。可能在财务行业里，时间意味着金钱，所以针对性强使效率更高，目的需要更明确，重点也就明确。

　　以上谈的大多是审计的内容，会计的内容如做帐，纳税申报等公司的业务在事务所是有限的。接触过两个公司的代理记帐，学的内容也有限，但也深有体会，从原始凭证到记帐凭证，到登帐，最后出报表，这些没有什么特别的，但现金流量表确实是一个难点，我们在实习的过程中，曾经发现有好几个公司编的现金流量表有明显的错误。原因是主表“现金及现金等价物净增加额”和补充资料“现金及现金等价物净增加额”数字不同，反映了现金流量表编制是现在会计从业人员的软肋。在实习期间，通过和所里会计师和同学交流学习，我学到了一种比较简单快捷编制现金流量表的方法----五步倒挤法。步骤如下：

　　第一、从资产负债表找到货币资金期末和期初数(一般企业没有其他形式的现金等价物)，把现金流量表最后面的现金的期末和起初余额填上，算出现金及现金等价物的净增加额。

　　第二、再到主表上填投资活动(一般是固定资产、无形资产的增减)和筹资活动

　　(一般是长、短期借款和财务费用)。

　　第三、填好上面后，倒挤出经营活动的现今流量净额。第四、从资产负债表和利润表找数字，填补充资料中从净利润开始推算经营活动的现金流量净额。第五、填经营活动的现金流量明细。这种方法只是大概能掌握现金流量的粗略，不能做到精确，也算是一种经验的职业判断吧。

　　总之，在专业方面，我得到了一个检验的机会，审计和会计其实很多都是相通的，我们不是为了查帐而查帐，拿到一套公司的帐，应该系统地熟悉公司基本情况，如公司成立日期、经营范围、科目设置等。我们更要用一种怀疑和学习的态度，学习人家怎么做帐，怎么设置帐户等，查帐在事务所是我们学习的途径，尽可能的学习东西是我们的目的。虽然许多在学校学到的东西，虽然有些用不着，但对我们的影响很深，增强了对未来的职业的信心。

审计报告的证据效力篇12

　　各位领导、各位同志：

　　大家好

　　20xx年x月到20xx年x月期间，我担任XX镇党委书记一职。作为一班之长，我肩负着发展一方经济，致富一方百姓，保持一方稳定的重任。六年来，我认真履行第一责任人的职责，紧紧依靠党委、人大、政府一班人的集体智慧和全镇广大干部群众的大力支持，总揽全局，统筹运用人力、物力、财力，将更多的精力放在谋划发展上，对事关经济发展全局性、方向性的问题进行适时而果断的决策，进一步理清了发展的思路，明确了目标，稳稳的把握住全镇经济发展的方向和走势，努力推动了XX镇各项工作的全面进步，为XX镇经济社会的持续健康发展发挥了一定作用。现根据上级要求，将本人任职以来的经济工作情况作如下汇报：

　　一、主要经济指标完成情况

　　20xx年，全镇完成国内生产总值10.48亿元，比20xx年增加(下称增加)5.50亿元,增长110.3%;完成固定资产投资2.71亿元，增加2.26亿元,增长498%;外贸出口累计4701万美元;合同利用外资7621万元;完成税收2412万元，增加1405万元,增长71.7%;全镇可支配收入4607.92万元，增加2845.29万元，增长161%;人均年收入6969元，增加2597元，增长59%。六年来，我镇的财政收入是一直在稳步增长，收支基本平衡，财政状况良好。

　　二、社会事业协调发展，人民生活水平显著提高

　　1、优化农业产业结构，农民收入不断增加。

　　我以增加农民收入为目标，不断强化农业在国民经济中的基础地位，不断加大农业产业结构的调整力度，着力打造“XX山茶”、“XX凉果”、“XX大桔”等农业特色品牌。截至20xx年，全镇共有农业专业合作组织11家，其中茶叶专业合作组织就6家，蔬菜种植专业合作组织3家，水稻种植专业合作组织1家。据统计，全镇山茶种植面积达8000多亩，XX大桔种植面积达7000亩，玉米种植面积30930亩，水稻种植面积38071亩。20xx年，农民人均纯收入达6969元。

　　2、加大招商引资力度，工业实现跳跃式发展。

　　六年来，我始终把招商选资、发展工业作为经济工作的重中之重，以四项指标、一个带动”标准，多渠道、全方位开展招商选资工作，全力打XXX、XXX和XXX三大工业园区。六年来，我镇通过招商选资共引进项目56宗，投资总额23亿元。截止到20xx年x月，全镇外资民资企业共47家，其中投资规模超千万元的有19家。

　　3、创新经济发展方式，生态旅游业初见成效。

　　我把发展旅游业作为加快转变经济发展方式的重要抓手，依托后发优势和生态优势，深入挖掘、整合XX特色旅游资源，大力开展旅游招商选资工作。六年来，我镇先后引旅游项目共5宗，总投资达16亿元，其中xxxxx投资10亿元，xxxx投资2.5亿元，xxxxx投资2亿，xxxxx投资1亿，xxxxx投资5000万元。

　　4、基础设施不断完善，人民生活不断改善。

　　六年来，多方筹资4.2亿元投入到交通、市政、供水、供电等惠民工程建设，城镇化步伐明显加快，城市化水平明显提升。截止到20xx年，完成的惠民工程有XX文化体育广场、XX商贸新城、XXX、XX客运站、文化服务中心、11万伏变电站、22万伏变电站、XX至XX自来水供水管线、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等项目建设，新建改造了XXX、XXX、XXX，完善了XX移民新村市政设施改造，对XX主要街道全部进行了硬底化建设，为全镇主要街道都铺上了街砖，建造了下水道，安装路灯近30公里、绿化街道村道50公里。

　　5、科教文卫等各项事业和谐发展，幸福指数进一步增强。

　　六年来，坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”原则，不断加大文化、教育、卫生等社会事业投入，全力改善民生质量。

　　教育方面，投入3000多万元成功创建“广东省教育强镇”，被省督导验收专家称誉为“穷镇创强镇”的典范，投入200万元新办了1所XX幼儿园，解决XXX幼儿入学难问题;成功引进总投资600多万元的XXXX和总投资250万元的xxxxx。

　　文化体育方面，积极鼓励群众开展各项文化体育活动，成立了篮球协会、书法协会、民间艺术协会等组织，大力推动文化体育事业快速、健康发展。在建设好镇文化广场的基础上，投入57万元建成XX、XX、XX、XX、XX等19个行政村体育运动场，投入30万元建成6个农家书屋。

　　医疗卫生方面，投入200万元对XX镇卫生院进行全面改造;全镇36个行政村配备“一医生一护士”卫生站，进一步构筑了镇村医疗卫生网络体系，完善了村医疗卫生站设备设施，提高了村医生的医术和服务水平;新型农村合作医疗保险、新型农村社会养老保险100%覆盖。

　　其它方面，投入4025万元完成村组道硬底化道路115公里;投入400万元新建了一间占地达1.5万平方米的敬老院，使老有所养得到了落实。

　　三、加强政府自身建设，提高服务效能

　　1、加强干部思想政治教育，全面贯彻落实科学发展观。

　　强化执政为民理念，把群众满意作为工作的第一追求。转变领导方式，改进工作方法，深入调查了解民情、社情，力争科学决策，不轻易盲目表态。坚持政务公开，确保群众知情权，接受社会各界监督，加强行政效能建设，进一步提高行政效率，为方便群众办事，实行逢场部门联合办公日制度，坚持依法行政，加强党风廉政建设，用政策法律规范言行，树立公正诚信廉洁形象。

　　2、加强制度建设，健全各项规章制度。

　　六年来，我着力健全财务管理制度，机关内务制度和干部日常管理制度等，坚持用制度来管人，用制度来约束人，逐步实现由对干部职工的管理变成其自觉行为，进一步控制支出，节约行政成本，落实工作责任。加强村级管理，增加村干部待遇，提高其工作积极性，实行目标考核，工作与经费和奖惩相挂钩，确保工作责任到位。

　　四、加强自身修养，做到廉洁自律

　　六年来，我自己着力加强自身政治理论知识学习，进一步提高自身政治素养，用邓小平理论、三个代表重要思想武装自己的头脑，认真贯彻落实科学发展观，坚定政治立场，坚决支持和拥护中国共产党的领导。在工作作风上，每逢重大事项，召开会议集体研究，不独断专行，不搞强迫命令。在工作中能充分发挥集体智慧，把各项工作做好。在廉洁自律、廉洁从政方面，始中牢记“其身正，不令而行;其身不正，虽令而不从”的古训。作为镇主要领导，要求其他同志做到的，首先自己做到，在工作、生活中，能严格执行党风廉政建设的有关规定，从不利用职权谋私利，在公款接待中，坚持公事公办原则，并且在接待中能做到勤俭节约，从不铺张浪费，自觉做好表率。

　　综上所述，我在六年的经济工作中虽取得了一定成绩，但对照党的要求和全镇人民的期望，离“为官一任、造福一方”仍有很大的距离。一是机关制度建设抓得不紧，还存在少数干部职工拖沓散慢现象；二是招商选资力度不够，第二产业比重仍偏低；三是农村经济发展不平衡，农民增收缓慢；四是财政收入增长慢，财力不足，基础设施、惠民工程建设受阻。今后的工作中，我会逐步克服存在的不足之处，并加以解决，以更进一步推动工作，加快全乡的发展步伐。

　　以上是我的经济责任述职报告，请审查。

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